桂林市村官退休工资是多少 桂林市养老金调整方案

大学生村官秦玥飞在荆棘和贫困中拓荒，脚踏泥泞，俯首躬行，只为迎来丰收的喜悦，收获脱贫的硕果。在他身上，我们会清醒的意识到，“所有的站立，都垫着清醒和谦卑。”学会向历史问答案，向错误要经验，向现实求思路，谦逊和平，风雨无惧，初心不悔，方能在千帆过尽之后悟出人生的意义。当大学生村官能更好的扎根于祖国的基层，为国家做出一份贡献。下面大家就跟小编一起来看看桂林村官待遇怎么样吧。

一、桂林市村官退休工资是多少

从2017年1月1日开始，在2017年9月30日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下:

(一)离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。

(二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教[含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以一18下(含高级工)及普通工260元。

(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。

(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。

二、桂林市养老金调整方案

今年调整退休人员待遇的方案仍然实行定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的调整办法。在定额调整、挂钩调整、高龄倾斜政策上，企业和机关事业单位退休人员按照统一标准进行调整。定额调整按人均48元/月增加;挂钩调整由两部分组成，与退休人员本人缴费年限(工作年限)、基本养老金水平双挂钩，-是缴费年限每满一年，每人每月增加1元，二是按其本人2016年12月养老金水平的2.4%增加，体现了养老保险长缴多得、多缴多得的政策激励导向。高龄倾斜即70岁以上人员每年长一岁增加3元。

此外，对已参加企业职工基本养老保险且2016年12月31日前在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员进行倾斜，每人每月增加基本养老金8元。企业退休军转干部继续按我区调整后人均养老金水平保底发放，即不足2305元/月按2305元/月发放。

三、2021年桂林市平均工资

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

而最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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