桂林电子科技大学辅导员工资待遇怎么样

桂林是一个旅游城市，而除了旅游以外，桂林的教育发展也是在不断提升的，目前，在教育方面桂林也有很多的高等院校，很多人也会选择去大学做辅导员，今天小编就给大家介绍一下桂林电子科技大学的工作吧，了解一下桂林电子科技大学辅导员薪资情况，以及目前桂林电子科技大学的发展状况又是如何，最后，小编也会给大家分享辅导员工作职责的相关内容，希望能够帮助到大家了解辅导员工作。

一、桂林电子科技大学辅导员工资待遇怎么样

据网友分享：辅导员平均工资为4990元/月，其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

月薪：￥4.4k。

薪酬区间: 2K-10K，最多人拿：3K-4.5K。

2K以下：5.9%；

2-3K：5.9%；

3-4.5K：58.8%；

4.5-6K：5.9%；

6-8K：11.8%；

8-10K：11.8%。

二、桂林电子科技大学怎么样

桂林电子科技大学（Guilin University Of Electronic Technology），简称“桂电”，坐落在世界著名风景游览城市——桂林市，由工业和信息化部、国家国防科技工业局与广西壮族自治区人民政府共建。

学校始建于1960年，1980年经国务院批准成立桂林电子工业学院，2006年更名为桂林电子科技大学。学校先后隶属于第四机械工业部、电子工业部、机械电子工业部、中国电子工业总公司、信息产业部。2000年管理体制转为中央与地方共建、以地方管理为主。2008年、2018年先后成为工业和信息化部与广西共建高校、国家国防科技工业局与广西共建高校。

三、辅导员工作职责

（一）贯彻党的教育方针，围绕全面实施以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的素质教育，开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作，帮助学生树立正确的理想信念、法制意识，养成文明的言谈举止和良好的道德品质，指导学生全面发展。

（二）经常深入学生课堂和学生宿舍，保持与学生家长、任课教师和学生公寓管理员的联系，了解和掌握学生思想动态，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，及时报告和处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。

（三）加强学风建设，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，激励学生勤奋学习，立志成才，掌握学生的学习、出勤和考试情况，关心学生的实训、实习等实践教育环节。

（四）加强学生班级建设和管理，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的.重要作用;重视学生骨干队伍的培养，发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用，发挥团组织和团员的示范作用，培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。

（五）关心学生的思想、学习和生活，落实好对经济困难学生资助的有关工作，积极帮助经济困难学生完成学业，为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件。

（六）注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，组织协调社会教育资源，指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动。

（七）负责学生的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理及学生档案信息资料的收集归档工作;做好入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业指导等各项工作。

（八）自考班辅导员按照各自的班级，负责组织自考生报考、缴费、校对工作;负责落实、核对并上报学生学费等有关费用的缴交情况;协助继教部做好新生入学、报到、注册工作。

（九）负责校友的经常性联络工作。

目前，桂林电子科技大学的辅导员薪资情况，小编主要提供了网友分享的辅导员工资和电子科技大学整体的薪资水平，希望能够给大家一定的参考作用。另外，电子科技大学也是一个较为不错的学校，小编也给大家提供了该学校的基本情况，希望能够让大家了解到这所学校，看自己是否满意哦。最后，关于辅导员的工作职责，也是帮助大家更快融入到这一岗位，提前做好相关的准备哦。

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