桂林银行的客户经理待遇怎么样 银行客户经理干什么的

大家走在桂林的街头有没有见过桂林银行呀？桂林银行是由桂林市财政地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起设立的国有控股城市商业银行。小编就有一张桂林银行的卡，这个银行的服务待遇也是非常不错的。要是大家在桂林久居，想要办银行卡的话，可以考虑一下去桂林银行办理。桂林银行经过多年的发展，已经成为了广西规模最大，经营特色鲜明的单一地方银行，并且获得了很多项荣誉呢，小编相信它也是值得大家信赖的！今天小编想来跟大家分享一下桂林银行的客户经理待遇怎么样？

一、桂林银行的客户经理待遇怎么样

桂林银行客户经理/主管平均工资为5212元/月，其中40%的工资收入位于区间5000-6000元/月，30%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计，桂林银行客户经理/主管平均年终奖为28454元。

桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、银行客户经理干什么的

1、访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。

2、细分客户。确立目标市场和潜在客户。

3、风险管理。有效监测和控制客户风险。

4、客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。

5、客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。

6、沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。

7、谈判。与客户进行业务谈判。

8、业务成交：指导客户完成业务的成交。

客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。（以银行为例）客户经理的职责包括：全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系。

客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此，客户经理“握住”的每笔业务都是银行的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。

客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面： (1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调。内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。

三、桂林银行简介

桂林银行成立于1997年3月，是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起设立的一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行。注册资本50亿元。总行位于桂林市临桂区公园北路8号桂林金融大厦。

桂林银行以“根植八桂大地、服务乡村振兴”为市场定位，致力打造“服务乡村振兴的银行”。经过多年发展，桂林银行已成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人银行，荣获2021年“全国五一劳动奖状”、位列“2021全球银行1000强”第346位、“2020中国银行业100强”第69位、“2020中国服务业企业500强”第291位、“2020广西企业100强”第26位。

要是小伙伴们想多了解一些关于桂林银行的信息，比如：桂林银行个人客户经理是做什么的，可以点击前面的文字链接上多浏览一些其他小编的文章。要是大家和银行的工作专业对口的话，在毕业之后也可以考虑去桂林银行发展。这个银行在我们广西的薪资待遇也是非常不错的，希望应届毕业生们多多考虑哦！

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