桂林啤酒公司工资待遇 啤酒厂岗位安全职责

相信来到桂林旅游的小伙伴们，一定会认识啤酒鱼这道美食吧！说到啤酒鱼，就不能不提到桂林的啤酒了。桂林的啤酒最有名的还是漓江啤酒，每逢佳节，餐桌上总会出现那么几瓶漓江啤酒。看得出来漓江啤酒已经走入了许多百姓家里，也展现出了它的成功之处。那么桂林啤酒厂工作好不好呢？桂林啤酒厂的福利待遇和岗位是什么样子的？接下来，就和小编一起来探索有关桂林啤酒的相关信息吧！

一、 桂林啤酒公司工资待遇

桂林漓泉啤酒厂工资待遇，根据网友分享统计，桂林漓泉啤酒厂平均工资为5806元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。公司福利包括五险一金、厂庆、年终奖、节日慰问及其他福利待遇。

二、 啤酒厂岗位安全职责

（一）并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

（二）定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

（三）定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查。

（四）积极宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令和规章制度，并监督检查本项目执行情况。

（五）协助领导开展安全生产活动，做好日常安全检查工作，对危及安全生产的状态、行为有权制止。

（六）参加文明安全施工的检查，对安全防护部分进行检查评分，

（七）参加安全防护措施验收。

（八）参加伤亡事故及未遂事故的调查、统计、分析和报告，建立伤亡事故台账，未遂事故台账。

（九）坚持日常巡查，填好《日常检查记录》。参加定期，不定期的安全检查，对违章及事故隐患，及时下发《安全质量问题通知单》并提出整改意见，监督检查落实情况。

三、 桂林漓泉啤酒厂怎么样

漓泉啤酒，桂林啤酒厂是一家拥有5000名员工、年生产能力达60万吨、产品品种超过30种的啤酒专业生产企业。2002年7月由燕京集团控股后组建的燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司依托资金、品牌、管理和技术优势与原有市场优势和营运优势，其生产经营跃上了新台阶，2005年销售啤酒47万吨，资产贡献率为50.9%，被中国企业家联合会、中国企业家协会授予“中国企业新记录奖”。现已连续四年成为桂林市纳税首户、广西区纳税十强、全国食品行业百强和全国啤酒行业第六位。漓泉品牌价值18.8亿元，连续两年与海尔、红塔一起成为中国最有价值43个品牌之一。

同时，公司坚持采用“燕京+漓泉”的双品牌运作模式，战术与战略相结合，依托最现代化的生产设备和先进工艺，采用澳大利亚优质原料，酿造出了新鲜优质的全生态啤酒。已形成以高档类纯生、冰豹、小支产品以及中档类冰爽、精品双滤爽等系列产品为塔顶，大众类10度清爽、8度双滤爽等普通啤酒为塔身，专供农村市场消费的劲爽产品为塔底的金字塔型产品结构，产品广西市场占有率高达85%，成为国内继燕京之后，第二个在省级市场占有率如此之高的啤酒品牌。

以上就是桂林啤酒的相关信息啦！想必小伙伴们应该对桂林啤酒有了一个更深的了解。啤酒，已经成为人们庆祝喜事的一种符号，但喝多了还是会伤身体，小编提醒大家喝酒要适量哟！不要因为一时的上瘾，而伤害了身体。想要应聘啤酒厂工作的小伙伴们，也要考量好自身和工作环境，安全是要永远放在第一位，最后才会选择到适合自己的工作。如果想要咨询更多的工作信息，可以上APP上查询哟！

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