桂林银行的待遇县域行长待遇 县银行行长是什么级别

一直有这么一句话，桂林山水甲天下，桂林是世界闻名的旅游胜地，每年都会有许多来自全国的、全世界的游客前来游玩，因此桂林的旅游业也成为了桂林市的支柱产业。而外来游客来到桂林一定都需要进行货币兑换，此时桂林的各大银行就在这庞大的旅游业中发挥了无比重要的作用，那么在桂林银行中，桂林银行行长工资待遇怎么样呢？我们一起来看看吧。

一、桂林银行的待遇县域行长待遇

桂林银行30万至60万，当然科级支行行长又不一样：一线30万至60万，二线20万至40万，三四线10万至25万。

银行行长工资分为基础工资和绩效工资，基础工资跟大家差不多，绩效工资各个银行不一样。主要是看行内评级，然后考核力度，银行级别，同样也看业绩，目前某些股份制银行把所有的分行分为一类行、二类行和三类行。而每一类又分为一级分行和二级分行，分行下面有支行、社区支行，下面还有网点分理处。

二、县银行行长是什么级别

县农行行长：属于科级干部。正科级干部就是乡级正职 ,国家公职人员的行政职务级别，是最基层的领导层级。

国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。

县支行行长相当于县政府科局的局长，级别是科级。县农行的行长是科级干部，县里面的农业银行就是叫支行，行长最大就是个正科级，和乡长镇长级别一样。

三、县银行行长是政府任命的嘛

县级人民银行行长不是县人民政府任命的，而是由他的上级人民银行行长任命的，人民银行是垂直管理单位，人事权不受当地政府管理。

虽然现在国有银行除农行外已经完成股份制改造并上市，但是其总行级别的行长是由中央政府委派地（你可以理解为政府是大股东，所以有权委派或者提名）省行级别的行长是由银行内部按照公司法任命地，当然其中肯定参照了政府的意愿。地区级别的银行行长基本上是上级行任命或者是聘用地。

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