桂林新城投资公司待遇桂林新城投资公司怎么样

2021-09-19

当城市发展到一定程度之后，城市的容量基本上已经饱和了。而人口数量还在不断增加，就需要更多的房屋建筑和基础设施，这也对城市提出了更高的要求。为了缓解城市的压力，许多城市就会建设一些新城区，分散压力。像桂林也会有桂林新城。今天我们要介绍的就是相关的内容。让我们一起来看一下桂林新城投资公司待遇，桂林新城投资公司招聘信息。感兴趣的朋友可以跟着小编一起来看一下相关情况哦。

一、桂林新城投资公司待遇

桂林新城投资开发集团有限公司工资统计来自于近一年条工资数据。

2021年桂林新城投资开发集团有限公司平均工资￥4614，与年持平。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

员工福利待遇有五险一金，饭后水果，餐补，通讯费，通讯补助。

二、桂林新城投资公司怎么样

桂林新城投资开发集团有限公司原名为桂林市临桂新区城市建设投资有限公司，成立于2009年3月26日，是经桂林市人民政府授权临桂新区管理委员会出资设立的国有独资有限公司，2016年7月正式变更为桂林新城投资开发集团有限公司，注册资金9亿元，法定代表人周道林（董事长），截止2021年7月员工583名，公司资产总额266亿元，累计为桂林新区融资220亿元。

公司以临桂新区开发建设为主导，接受政府委托，承担城市基础设施及市政公用事业项目的融资、投资、建设以及一级土地整理；同时以经营城市的理念和市场化运作的方式，进行资本运作和投资经营，涉及城市基础设施建设、房地产开发、物资贸易、广告传媒、物业服务、教育、航空、旅游、酒店经营、政府特许经营业务等投资领域。集团公司目前设有13个部门、9家全资子公司，已投资入股8家大中型企业。公司具有一级土地开发、房地产二级开发等资质，外部评级通过大公国际AA认证，是桂林新区基础设施建设的中坚力量和主要融资平台。

公司自成立以来，始终坚持“团结奉献、开拓进取、忠诚廉洁、高效执行”的核心价值观，以“建设生态、科技、山水园林的城市为己任”，以“为员工创造平台，为城市创造美丽，为社会创造财富”为企业使命，坚持集团化、专业化、品牌化运作，不断发展和壮大“UCING”企业品牌，服务社会，回报社会。

三、桂林新城投资公司招聘

竞聘岗位及待遇

本次公开竞聘桂林新城投资开发集团有限公司总经理1名，按国企领导人员进行管理，其薪酬按《桂林市国资委履行出资人职责企业负责人薪酬管理实施规定》等有关政策执行。

竞聘岗位的资格条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

2、具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，熟悉现代化企业经营管理方式，具备履行职位所必需的专业知识，熟悉国家及地方的有关政策法规等，有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

3、具有良好的心理素质，身体健康。

(二)资格条件

1、现任桂林新城投资开发集团有限公司副职。

2、现任桂林市国有、国有控股大中型企业正职或现任副职三年以上;现任桂林市党政机关、事业单位、人民团体副处级干部。