桂林供电局职工待遇 供电局工作内容

面对现在就业形势如此严峻，很多年轻人会想要进入国企，拥有长辈口中的“铁饭碗”。确实，在国企的升职压力会相对较小一点，因公司经营不善而面临失业的概率也会比较低一些。所以现在很多年轻人将眼光投向了国企，而国企当中，供电所又是其中知名度较高，大家一提到国企，可能首先想到的就是供电所吧！之前我们聊过崇左供电局普通员工工资，今天小编来跟大家聊聊桂林供电局职工待遇吧！

一、桂林供电局职工待遇

桂林市供电局平均工资10005

工资收入： (月薪/元，1000到50000之间)

实施工程师 ￥4250

电气工程师 ￥5335

生产计划管理 ￥5785

二、供电局工作内容

我是企业。供电局是企业不是衙门，也需要赚钱，但是在国内供电还承担了很多义务，比如很多小的农村山区，供电肯定亏钱的，但是电还是要送到而且保障，效益肯定不会好。就广东为例，二十多个市供电局，盈利的也就那么6 7个。如果去那些人口流入地区，盈利能力不错的供电局，待遇还是不错的，如果选了辖区大，人口不多，局里还一堆吃闲饭的供电局那待遇也就一般般。

工作性质。一般就生产部门，技术部门和搞来搞去部门。

1. 生产部门主要是输变配调，年轻人基本进去就是到这几个部门班组做小兵。输电要爬山，巡线的一些基本工作，有些啥事基本都开票做包工头。变电是运行检修，运行就是在变电站倒班管设备，带领保安搞卫生，把安全设备管理好收拾好，贴好标签，定期操作，出事背锅。检修又分检修高压和继保，基本也就做做定期检查，这个设备是什么型号什么原理你要懂，设备有问题把厂家叫来，不行就换掉没毛病，做好包工头。继保出人才。调度也分运行和检修，运行在局总部倒班，日常监盘操作，故障异常事故处理，处理完背锅。检修包括自动化和通信，自动化跟变电继保很像，通信不太懂。配电就是管低压，也是一堆运行检修班组，不过运行不用倒班，检修的有些要自己干活。还有些供电所的抄表班，用电检查班，营业班什么的比较清闲，也是大家对供电局抄表年入10万的观念由来，但真的没什么发展。总得来说运行的管好设备，操作，祈祷上班的时候不要出事背锅，检修的了解点设备，做好定期检查，有事情找厂家做好包工头，能换的我们不修，真出事了甩好锅。在基层班组这样打怪练级几年，没出事背锅，又能完成些领导交办的任务，就能向基层班组长和技术专责发展了，这个一般是部门能决定的，然后继续打怪练级，部门中层是需要竞聘的，这个看个人修行了。

2. 技术部门。主要有计划发展部，基建部，生技部，安监部。这些部门现在一般不会直接招人，但是也需要高学历能干活的人。一般是局里招了硕士博士，在生产部门历练几年，或者直接从生产部门的业务骨干里选，一般都有几把刷子的，不好混。计划发展部搞一些局里大的规划，生技部选择实现的路线和设备，基建部负责建设，安监部负责建设和生产的安全。

3. 搞来搞去部门(职能部门)。工会，团委，办公室，人力资源什么的。这些部门一般自我感觉良好，体积庞大，干什么的大家应该都懂得。现在一般也不主动招应届生，生产部门里能来事，酒量好口才好笔杆子硬的可以往这几个部门发展，当然也是皇亲国戚的主要聚集地。三.年轻人。供电局作为国企，一般都能提供当地生活水平之上的待遇，完整的休假，不错的社会地位，也有国企和老企业的一些弊端。如果你怕辛苦，只想做好本职工作，也能过的不错，但如果你有想法也有一定的能力，还是有上升渠道的，毕竟企业需要能干活的人，就是真的辛苦点。

三、国家电网和供电局的区别

国家电网和南方电网是我国大陆地区最主要的两家电网公司，几乎覆盖了我国的每一寸土地，也是非常巨无霸的公司（特别是国家电网公司），主要负责电力网络的投资、建设和运营，保障我国电力能源安全稳定运行。

大家经常所说的“供电局”一般指这两家电网公司下属的地方供电公司，供电局也是电网公司的主营业务单位（其他还有科研、金融、投资等很多）。如果你是想问就业待遇的话，那么这取决于你去的是国家电网公司的哪个单位，什么部门了，比如是去调度还是电科院经研院？亦或是基层一点的供电所变电站？甚至可能是去搞金融投资等非主业单位？具体到部门就更多了，搞营销？继保？运行？通信？待遇首先看单位，各单位之间差距也有点大，其次看部门，各部门之前也存在差距，稍微小一点。这种传统巨无霸国企，优点很多，缺点也无数，总体来说算是个不错的就业单位。

当然了，也得看菜吃饭，看看自己什么档次，只要能力足够，电网公司有无限大的平台给你发挥，切勿眼高手低，共勉。

总之，经过小编的文章相信大家对于桂林供电局职工待遇、供电局工作内容和国家电网和供电局的区别都有了一个大概的了解。相对来说供电所的工作会更加琐碎，同时也会更加简单，对学历等等要求会低一些。感兴趣的小伙伴也可以去官网进行了解。

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