桂林丹桂大酒店工资待遇怎么样 酒店工作职责是什么

桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林。在闲暇之余，不少人都会选择旅游来放松自己、忘却烦恼，而去旅游的话，就不得不考虑食宿的问题了。桂林大力发展旅游业，旅游的场所和住所是有不少的，而且许多酒店都相当豪华，让人倍感舒适。在酒店大部分的工作并不是很困难，只需要掌握一些服务技巧就能够做得不错。那大家知道桂林酒店待遇怎么样吗？接下来，我们就一起来看看相关的内容吧。

一、桂林丹桂大酒店工资待遇怎么样

2021年桂林丹桂大酒店平均工资￥4867，比2020年高7%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

员工福利待遇

专业培训  节日福利  绩效奖金  弹性工作  年终分红  带薪年假  周末双休  包吃包住宿  加班补贴  免费班车  五险一金 

二、酒店工作职责是什么

篇一、客房部工作职责

(1)负责酒店全部客房的房间整理、用品配备、设施保养、清洁卫生和客人住宿服务工作，保证客房用品、卫生、服务达到品牌酒店的标准。

(2)负责客房区域的安全与接待服务工作，严格遵守安全操作程序和各项制度，保证宾客和酒店人身与财产安全。

(3)负责酒店公共及办公区域，包括楼道、走廊、大堂、客厅、公共卫生间、办公室等各处卫生，保证为客人提供美观、舒适、清洁、典雅的住宿环境。

(4)负责酒店各种客用消耗物品、清洁用品、服务用品等的配备、使用和日常管理工作，实行定额配备、定额使用，降低费用消耗，提高经济效益。

(5)做好本部门管理与酒店其他部门工作的衔接和协调工作，提高客房利用率，确保提高服务质量和工作效率。

(6)做好客房部内部各岗位的工作考核，制定各种报表，掌握工作进度，控制服务质量，分析存在问题，提出改进措施，保证部门内部各项工作的顺利完成和协调发展，不断提高管理水平。

(7)做好布草收发工作，保证洗涤物品的干净平整。

篇二、客房部领班工作职责

1.根据客房部的工作和本班组所负责的客房，做好工作安排。

2.做好本班员工的考勤、评比等记录。

3.掌握、报告所管辖的客房状况。

4.带领全班完成各项接待工作，检查每位员工完成任务的情况。

5.带头执行和督促员工执行酒店的各项规章制度。

6.负责班组所属的服务设施设备的保养。

7.负责本班所需消耗物资用品的请领、报销、报废等事项。按照消耗限额的要求，最大限度地节省开支，防止浪费。

篇三、客房部值班经理岗位职责

1.负责当日楼面人力安排和调配。

2.有效地控制成本，掌握客情房态,负责本部门设备保养。

3.主持部门主管例会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作任务。

4.监督员工执行各种操作规程，确保楼层安全。

5.负责楼层的服务水准、卫生质量。

6.定期对主管进行培训，以不断提高其工作能力和业务水平。

7.处理客人的投诉及员工失误。

三、桂林丹桂大酒店怎么样

桂林丹桂大酒店是桂林第一家中外合资的三星级酒店，独具丰厚的管理经验和过硬的品牌质量。位于桂林市中心的“黄金地段”，风景秀丽的桃花江侧身流过，著名的“两江四湖”美景萦绕其间，酒店环境堪称“闹中取静”之绝妙佳境。

桂林丹桂大酒店优越的地理位置给酒店宾客带来便利的交通条件，酒店距桂林两江国际机场26公里，距火车站1公里，从酒店步行至中山路繁华商业区仅三分钟。

桂林丹桂大酒店高14层，拥有豪华及标准客房近212间，店内装饰既富丽堂皇，又不失典雅质朴。为适应中外各界人士不同的需要及提供周全的服务，酒店设有不同风味的中西餐厅、酒吧、多功能会议厅、卫星电视、商务中心、票务、外币兑换、健康中心、浴足中心、露天游泳池、美发廊及购物商场等。丹桂餐饮菜式精美、款式多样。可容纳300人的桃花村中餐厅以经营广式早茶、粤味佳品为主。聚贤轩宴会厅装饰豪华、影响俱全，可凭窗俯瞰风景秀丽的桃花江。江畔咖啡厅环境高雅、情调独特，特备可口西餐或全新中西式自助餐，让您大快朵颐。

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