桂林银行2021校招计划 桂林银行的薪资待遇如何

又到毕业、实习出去找工作的时候，不知道同学们有没有找到自己心仪的工作。桂林银行2021的校招计划来啦！大家可能都有听说过桂林银行，这是一家“专注于服务乡村振兴的银行”，经过多年的发展，现在在广西许多地市包括村镇等地方开设了许多分行，总体来说是一家非常具有实力的地方法人银行，相信有许多朋友是非常感兴趣的，那就跟小编一起了解一下今年的校招计划和桂林银行的薪资待遇如何吧!

一、桂林银行2021校招计划

桂林银行2021校园招聘正式启动

招聘对象：2020届及2021届毕业生，专业不限

总行岗位：1、管理培训生

方向: 金融、风险合规、授信审批等

2、信息科技类岗位

方向: 人工智能、软件开发、系统研发、数据治理、数据分析及运用、系统运维等

分行及村镇银行岗位

1、专业管理类岗位

方向:公司金融、零售金融、风险合规、人力资源、行政管理等

2、市场营销类岗位

方向:产品营销、市场拓展、理财咨询、客户关系维护等

3、运营支持类岗位

方向:网点柜面服务工作，为客户提供现金收付等服务

工作地点：桂林银行方向：百色、河沲、崇左、防城港、南宁、柳州、来宾、钦州、北海、玉林、贵港、贺州、梧州、北海

村镇银行方向：横县、桂平县、平南县、兴安县、藤县、容县、深圳

 二、桂林银行的薪资待遇如何

桂林银行工资待遇，根据统计分析，桂林银行平均工资为5309元/月，其中28%的工资收入位于区间5000-6000元/月，26%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均32078元。而且拥有以下福利: 1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。 3、节日慰问金 

三、桂林银行公司概况

桂林银行以服务地方经济社会发展为己任，以“根植八桂大地、服务乡村振兴”为市场定位，不断深化差异化、特色化经营，在金融服务乡村振兴领域先行先试，在全国银行业实现四个率先——率先提出做“服务乡村振兴的银行”，把服务乡村振兴作为发展战略的重中之重；率先在总分行成立乡村振兴工作部，建立“三农”专职工作队伍，自上而下推动工作开展；率先构建“市-县-乡-村”四级服务网络，初步形成一张城乡联动、独特于同业的乡村振兴服务网络；率先打造集金融、政务、便民服务和产业推动、脱贫攻坚、消费者权益保护等于一体的“三农”综合服务平台，形成系统的、可持续发展的商业模式。截至2021年6月末，已在广西设立分支行128家、社区小微支行331家，农村普惠金融综合服务点4360家，在广西及广东深圳共发起设立村镇银行7家，服务覆盖近两千万农村人口。

   以上就是小编收集一些关于桂林银行2021校招计划全部内容还有一些大家关心的公司概括和薪资福利问题。总的来说，桂林银行的招聘岗位很适合大家去应聘，而且薪资福利也不错，公司发展也很有看头，在桂林银行工作，其中的一些岗位对于大家的个人能力提升非常有帮助，准备实习或者有兴趣的同学可以冲哟！

文章地址： https://www.gl58.com/article/10433.html