桂林市公职外聘人员工资待遇 单位外聘人员待遇问题

一、桂林市公职外聘人员工资待遇

工资、福利待遇按桂林市外聘人员岗位标准执行，其中：一类岗位：4400元/月，二类岗位：2730元/月，三类岗位：2530元/月，工资标准包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。报名者填写的报名资料信息必须真实可靠，如填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报名资格或考试成绩，招聘具体事宜也可到桂林市政务信息网站查询，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知面试时间和地点。

二、单位外聘人员待遇问题

事业单位正式编制的工资福利与编外的不一样。

《事业单位人事管理条例》

第七章　工资福利和社会保险

第三十二条　国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

第三十三条　国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

第三十四条　事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

第三十五条　事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

第三十六条　事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

三、政府临时工是干什么的

1、只要不是公务员和事业单位编制的，都可以说是临时工。

2、政府临时工一般是用来补充公务员和事业编制人员人力不足的，比如协警、协勤等。

3、一个公务员的待遇大约能聘请2个甚至更多的临时工，又不占编制名额，这么好的事，政府自然用的多。

4、政府临时工并不是现在发明的，古时候就有了，古代有三班衙役，那是事业编制，给衙役跑腿办差的叫白役，就是现代的政府临时工了。

政府单位的待遇确实是很好的，以上就是小编总结的桂林市公职外聘人员工资待遇以及单位外聘人员待遇问题的所有内容了，桂林政府单位也是小编很看好的一个单位！希望可以对想要来到桂林政府单位工作、或是想要了解桂林政府单位工资待遇的朋友们的求职提供帮助。当然，大家也可以多多关注桂林人才网还有APP，了解更多的信息！

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