桂林市选调生待遇 广西区内选调生类型

很多人都会了解公务员以及事业单位这两个由国家负责管理的岗位，而其实公务员中也有选调生这一说法，选调生是一个储备干部的职位，其晋升也会比很多普通公务员要好，当然，选调生也是很多大学生比较关注的就业方向。目前，桂林选调生工资也是想要在桂林就业的很多朋友想要了解的，接下来，小编就给大家介绍一下南宁市选调生待遇，以及在广西区内的选调生有哪些类型，而如果选择选调生的工作，未来发展情况又有哪些，希望大家能够满意哦。

一、桂林市选调生待遇

（一）选调生与各单位招录的机关类公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。

（二）选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。简而言之，选调生就是储备干部，晋升上比普通公务员要好一些，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。

（三）选调生参加公务员招考，报考省直单位或其它地市机关，选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考。

（四）在公务员考试中，部分公务员岗位只招收选调生或者优先录取选调生。所以，如果你是一名选调生，那么在公务员考试中你就会比其他考生更有优势。

二、广西区内选调生类型

（一）定向选调生（不用参加公务员考试，而是党委组织部自拟考试面试，从23所985重点大学优秀毕业生直接招录，目前至少4所211大学，广西招录名额仅广西大学），目标：厅级及以上干部储备。

（二）非定向选调生公务员，也叫省(区)考选调生（和区考公务员同一份考试题目，属区考招录岗位），目标：处级及以上干部储备。

（三）大学生村官选调生一到村工作（2017年招录一次（现在没有了），以前公务员只有到乡镇一级），目标：科级及以上干部储备。

三、选调生的未来发展

（一）从培养目标方面来看：

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。

（二）从管理机制方面来看：

由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。

（三）从工作分配与安置方面来看：

应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：

1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；

2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇；

3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位；

（四）从提拔速度方面来看：

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

关于桂林市选调生的待遇，其实整体也是和国家的大致方向一致的，所以小编提供了关于选调生的一些基本待遇，另外，关于选调生的类型其实也主要有三样，大家也是需要好好了解的，看自己想要选择哪一类型。最后，关于选调生的就业未来发展，小编也给大家介绍了四个方面，整体而言，选调生的前景还是很不错的哟。

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