桂林银行客户经理待遇 银行薪资待遇

大家好呀，今天我们来和小编一起了解桂林银行客户经理的相关内容。桂林有桂林山水甲天下之称，所以说吸引了很多的中外游客前来旅游，与此同时，桂林的人流量增加的同时，也带动了桂林其他地方的其他行业的发展，也有很多人因为桂林的美景留下来发展，而桂林银行也是这样得到了发展。我们的生活都离不开银行，银行是我们存取款的地方。桂林银行客户经理一般月薪多少呢？我们今天就围绕着桂林银行客户经理待遇相关的内容来展开了解相关的情况吧。

一、桂林银行客户经理待遇

桂林银行工资待遇，已有70位圈友现身分享，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5309元/月，其中28%的工资收入位于区间5000-6000元/月，26%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均32078元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、银行薪资待遇

1、基础工资

基本工资就是岗位工资加履职津贴。

首先是岗位工资，岗位工资的收入是固定的，取决于两个因素：一个是岗位，一个是职级。比如柜员、客户经理、支行行长，一个岗位对应一个薪资范围，这里的范围，不同银行范围不同，所以不做陈述。

具体到每一个岗位里，每个人职级也不同，比如说研究生和本科生，都是做柜员，岗位相同，但是研究生的职级比本科生高，所以岗位工资不一样。

2、福利

五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

节日慰问金一般是有的，五一、国庆、春节的时候发放，各家银行不同，发放的慰问金形式也不同，有的发现金有的发实物。

交通补贴；通讯补贴；中餐补贴；住房补贴的话不同银行政策不同，例如有些银行是有自己的单身宿舍的，但有些是没有的。

3、绩效奖金

季度奖、年终奖、销售奖金等，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，绩效奖金也会跟每个网点的经营业绩紧密相关。

现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇也将逐步上涨，更何况还有其他福利。这也就是为何银行是应届生心之向往的一个行业。

三、桂林银行简介

桂林银行成立于1997年3月，是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起设立的一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行  。注册资本50亿元。  总行位于桂林市临桂区公园北路8号桂林金融大厦。

桂林银行以“根植八桂大地、服务乡村振兴”为市场定位，致力打造“服务乡村振兴的银行”。经过多年发展，桂林银行已成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人银行 ，荣获2021年“全国五一劳动奖状” 位列“2021全球银行1000强”第346位  、“2020中国银行业100强”第69位  、“2020中国服务业企业500强”第291位 、“2020广西企业100强”第26位

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