大家好呀,今天小编想和大家聊聊桂林理工博士引进待遇的有关内容。高校引进博士有助于学校科研项目的展开及推进,特别是对于一些急需人才的项目,博士的知识以及各方面都是比较优秀的,能给项目带来不一样的思维。同时,博士科研带研究生,给学生上课,教授自己所学到的一些科研知识,培养下一代。那大家了解桂林电子科技大学博士引进待遇怎么样吗?桂林理工大学的博士引进待遇又如何呢?接下来,一起看看吧。
一、桂林理工博士引进待遇
1.到校工作均可入国家事业编制(含非实名控制数事业编制)。
2.以上工资薪酬不包含单位支出部分的住房公积金、社保等(约4-8万/年)。
3.科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀科研业绩,均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇,多劳多得,上不封顶。
4.配偶工作。本着人岗适配原则,结合配偶履历情况校岗位空缺情况,按程序以非实名控制数事业编制安置工作。
5.子女就学。本着就近入学、职工同等待遇原则,协助解决子女义务教育阶段入学问题。
6.校内人才体系。学校有科学合理的校本级人才计划培养体系,可通过遴选、推荐等方式进入校内人才计划培养体系(①特聘教授,享受高额年薪和优厚人才待遇,上不封顶;②拔尖人才,享受2000-8000元/月人才津贴;③屏风学者,享受2000元/月人才津贴等)。同时,学校进行针对性的培养,帮助人才冲击申报省部级、国家级人才项目。
7.地方政府人才待遇。符合相应条件者,可申请广西和桂林市高层次人才认定,并享受相应的待遇,具体详询学校人事处(人才办)人才科。
二、桂林理工大学简介
桂林理工大学是中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校。学校源于1956年原国家重工业部在广西组建的桂林地质学校,历经五改归属、十易校名的发展历程,其中,1978年更名为桂林冶金地质学院,1993年更名为桂林工学院,2009年正式更名为桂林理工大学。中国工程院院士、国家环境咨询委员会委员曲久辉为学校名誉校长。
学校现有二级教学单位19个,本科专业75个、高职高专专业50个;各类全日制在校生4万余人;有3个博士后科研流动站、3个一级学科博士学位授权点、21个一级学科硕士学位授权点、13个专业硕士学位类别,具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格。
三、桂林理工大学博士招聘条件
1、政治思想好,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队协助精神;
2、具有履行岗位职责的业务知识和工作能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业(职业)资格及技能等条件要求;
3、仪表端庄,具有较高的普通话水平和语言表达能力;
4、身体健康,能适应岗位要求,体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行;
5、应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。
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