桂林市国民村镇银行员工待遇 桂林市国民村镇银行独特优势

面对如今毕业之后众多的工作选择，会有许多的小伙伴陷入沉思，不知道什么样的工作才是真正适合自己的，小编今天为大家带来一项工作，可能能够缓解一部分小伙伴的焦虑，那就是银行员，也就是银行柜员，因为在银行工作，面对每天人来人往的不同种类的人，可以拓宽自己的视野，跟不同的人打交道可以学习到许多在学校和银行学不到的东西，当然这也只是另外的学习的机会，今天我们主要来说说桂林国民村镇银行招聘待遇究竟如何？

一、桂林市国民村镇银行员工待遇

进入村镇银行工作，在办公室，试用期三个月，工资3500还是4500忘了，转正后5000多，公积金1100。现在大概每月6000多，公积金1300，每季度发一次绩效，每年福利15000左右，年终奖3至4万。在小县城还算不错。

二、桂林市国民村镇银行独特优势

作为一家地市级村镇银行，与其他银行相比，桂林国民村镇银行有自己的独特优势；

1、发起行宁波鄞州银行是全国第一家农村合作银行，具有丰富的管理经验、以及销售中小企业、农村金融产品的专长和特色。

2、本行以办城乡居民和中小企业满意的银行为宗旨，服务对象主要是全市各中小企业、个体工商户和广大城乡居民，将是本市服务半径最大、覆盖面最广的银行之一。

3、地市村镇银行可有效把吸收的社会资金、外地资金和城市资金更多的投入到县域以及农村地区。

4、地市村镇银行可利用所处“地市”的地理中心优势，进一步发挥其对周边县域、村镇的辐射作用，为农业生产链包括产、供、销等多个环节提供全程金融服务。

三、桂林国民村镇银行经营理念

桂林国民村镇银行作为本土银行，将立足本地，加强与桂林市各城区、县（区）企业和广大城乡居民的联系，熟悉本地的金融需求，努力开发满足各类客户的金融产品，真正把资金用在桂林市自己的建设上。桂林国民村镇银行将秉承“践行普惠金融 打造爱心银行”的经营理念，努力将自己建设为“个人和中小企业”式的现代零售银行，实现全面协调和可持续发展，为桂林市及各县（区）经济发展做出贡献，为桂林金融事业添砖加瓦。

以上就是小编对于桂林国民村镇银行员工资情况的总结，在不同地段、不同地区的银行，其工资待遇也是不同的，可能许多小伙伴会担心进入银行一下没办法适应工作，那么小编有个小小的建议，银行秋季校园招聘是应届生进入银行的最佳时机，这是一个非常好的锻炼机会，能够让大家快速掌握银行的工作，让大家及时适应银行的节奏! 

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