桂林市行政单位工资标准桂林市行政单位有哪些

2021-08-29

大家好呀，今天小编想和大家聊聊桂林市行政单位工资标准的有关内容。能在行政单位工作的小伙伴，基本都是考上了的公务员，从事着服务性的工作，为人民服务，为人民办实事。因此，行政单位的工资标准是按照公务员的标准来的，参照公务员的标准来发放工资，享受相应的待遇。那大家了解桂林公务员待遇怎么样吗？桂林市行政单位有哪些呢？相应的招聘条件是什么？接下来，一起看看吧。

一、桂林市行政单位工资标准

我国公务员工资准确的来说是工资=基本工资+津贴+补贴+奖金但是享受的福利和保险在我们看待公务员工资水平的时候显然不能忽略。

绩效工资总量和水平的核定：绩效工资总量由市本级事业单位清理核查后经核准的津贴补贴和原国家规定的年终一次性资金（即上年度12月份基本工资额度）构成，原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分），纳入单位绩效工资问题。

对完成年度目标任务好、考核的单位，以及知识技术密集、高层次人才集中、国家战略妈展需要重点支持的事业单位，在核定绩效工资总量时给予适当倾斜。

二、桂林市行政单位有哪些

市政府设置工作机构37个。

1.市政府办事机构1个：办公室。

2.市政府组成部门27个：发展和改革委员会、教育局、科学技术局、民族事务委员会、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、国土资源和房产管理局、建设委员会、交通局、农业委员会、水利局、林业局、商务局、文化局、卫生局、人口和计划生育委员会、审计局、环境保护局、物价局、城市规划局、城市管理行政执法局、外事办公室。

其中监察局与纪律检查委员会机关合署办公，列入政府工作部门序列；民族事务委员会与宗教事务局一个机构两块牌子；文化局与新闻出版局(版权局)一个机构两块牌子；城市管理行政执法局与市容管理局一个机构两块牌子；外事办公室与侨务办公室一个机构两块牌子。

3.市政府直属行政机构7个：广播电视局、体育局、统计局、粮食局、安全生产监督管理局、中小企业发展局、法制办公室。

4.市政府直属特设机构1个：国有资产监督管理委员会。

5.市政府议事协调机构的办事机构1个：人民防空办公室。

三、桂林市行政单位招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;

(七)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。