桂林市七星区公务员待遇 桂林市公务员工资标准

大家都知道，公务员工作稳定，固定时间上班，固定时间下班，不需要加班，也不会觉得工作量大得喘不过气。公务员虽然工资不高，但其实已经达到平均水平了。公务员福利待遇好。很多朋友的家长心中还是比较认可公务员的工作的，为大家的未来着想，许多家长鼓励自己的孩子去考公务员，但考公务员也不是那么容易的。很多在桂林的朋友也有考公务员的想法，特意来向小编咨询，那么今天小编就来为大家整理整理吧。

一、桂林市七星区公务员待遇

工资市里一般刚进去的公务员，三千出头，加车补650，年底2到3万的绩效。县里一般刚进去2800左右，加车补650，年底绩效1万2到1万8这样。公积金按应发工资的12%扣和缴。

公务员的待遇薪资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金且享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴,享受住房、医疗等补贴、补助,在定期考核中被确定为优秀、称职的,可按照国家规定享受年终奖金。

二、桂林市公务员工资标准

1.每月基本工资、职务工资、补贴部分: 1960元(约)

2.桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月: 540元。

3.每年13个月工资。注意:第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计: 1300左右)。

4.市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元(约)，年终一次性打入公务员银行卡。

5.桂林市每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资(只是基本工资，补助部分不计): 2600。

6.本单位每月有一个下乡补助: 130

三、桂林市公务员好考吗

1.其实难考不难考有一部分原因在对手（注意，我没有否定自身实力的意思，实力是最关键的因素，其他条件都得跟他让步），也经常可以见到以较低的分数考入了不错的市级甚至是省直的岗位，所以与其陷入这个怪圈，不如跳出来，积极的准备，不打无准备之仗，尽人事听天命。

2.参考你的身份是刚毕业的应届生，有两个不错的方向可供你选择

趁着年轻，还想拼一拼，那么可以冲一冲市里面的岗位，一方面是因为刚毕业的学生学习能力强，能投入到学习中，这是备考多年的人所可望而不可即的一种状态（没错，说的就是我）。另一方面是报市级即使碰到学霸，也能给自己一个警醒，认识到自己和别人的差距，知耻而后勇，如果一开始就报乡镇的话，可能和其他人的分数差的不多（没有贬低乡镇的意思，只是从报名人数上说市级比乡镇人更多，分数也可能更高），容易高估自己的实力，认为下一年只有加把劲就能上岸，因此而掉以轻心。

如果想要尽快的找到一份工作的话，建议选报县级或者乡镇，或者明显不是很好的市郊区单位，这样能提升很大的上岸可能性，不过考上后是否符合自己的事先预想需要你自己有一个心里建设，毕竟考上再辞职是极其不推荐的做法。

好啦，以上就是小编为大家整理的桂林市公务员待遇的相关信息啦，希望能对大家就业有所帮助哦，如果还想了解更多有关信息欢迎咨询小编或者查看桂林市公务员薪资，掌握更多就业信息哦。公务员岗位也是一份普通的岗位，各位小伙伴需要理性的去对待这份工作，不同的岗位有不一样的定位，有得必有失，所以温馨提示，在找工作的时候，无论是公务员还是私企或者国企，都可以作为一份理想的工作，主要还是根据自己个人的一些喜欢及对待生活的看法。

文章地址： https://www.gl58.com/article/10717.html