桂林医学院辅导员待遇怎么样 桂林医学院辅导员招聘条件

大家好呀，今天小编想和大家聊聊桂林医学院辅导员待遇怎么样的有关内容。辅导员作为大学生经常联系的人，类似于我们高中的班主任，管理我们日常的请假外出、安全教育班会、补助的申请等。所以高校对于辅导员的招聘是有很严格的要求的，一般是与学生的年龄相近，很多是由研究生来兼职辅导员，与学生有共同话题。那大家了解桂林辅导员工作怎么样吗？桂林医学院辅导员待遇如何呢？接下来，一起看看吧。

一、桂林医学院辅导员待遇怎么样

高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的，但辅导员的工资收入水平一般比大学老师要低一些，大学辅导员的工资待遇水平一般是在5000元以上，而且还包括五险一金，整体的工资待遇水平还是很不错的，这也是许多人希望能够成为高校辅导员的主要原因。

近几年选择考研的人一直都呈上升趋势，考研的竞争也越来越激烈。之所以选择考研，无非是因为考研后自身的竞争力得到很大的提高。对于就业面也有更多的选择，但是据调查研究表明：大多数研究生毕业之后面对众多高薪岗位不为所动，最想选择的职业仍然是大学辅导员。 

二、桂林医学院辅导员招聘条件

1、思想政治素质过硬，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养及较强的团队意识和奉献精神；

2、热爱教育事业，具备履行岗位职责的专业知识和专业技能，具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机；

3、中共党员；

4、全日制硕士研究生及以上学历学位；品学兼优，未受过任何纪律处分；

5、年龄不超过40周岁；

6、特别优秀的本校医药类毕业生可适当放宽到全日制本科，但本科期间必须担任过学生干部，并获两名以上辅导员或校学生工作部（处）和学校团委同时推荐。

三、辅导员工作内容

1、帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；

2、帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；

3、了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；

4、落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业。

以上就是小编收集整理的有关桂林医学院辅导员工资待遇的全部内容，希望可以帮助到有需要的小伙伴。辅导员的工作是比较忙的，一般一个辅导员要管理一个学院的学生，基本有三百人左右，特别是开学和放假的时候，签假条、了解学生的去向等，很多工作都是需要亲自跟着的。作为学生的我们，有时候也要体谅一下我们的辅导员呀，毕竟他们也是很辛苦的。

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