桂林市教师工资怎么算 桂林教师工资有多少钱一个月

我想在很多人看来，如果能当一名老师的话，一定是个很不错的工作。毕竟在外人看来，教师是难得的，能够每周都有双休日，而且还有寒暑假，同时工资还十分稳定的一个职业了。但是教师自然没有想象中的那么轻松了。教师不仅要管自己所负责的学生的成绩问题，如果是作为班主任这样的老师的话，还要担心学生的心理健康。为了自己的教学水平，也需要连夜备课。而这都是外人不曾了解的。这几年随着国家对老师的重视，教师的工资也是不断的提高。那么桂林市教师工资该怎么算呢？

一、桂林市教师工资怎么算

基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金-（五险一金+扣税）=你的拿到手的工资

老师工资分为三个部分。

首先是财政工资，国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡

另外是绩效工资，也叫表现工资，就是每节课的课时费。

第三部分是奖金，也叫成绩工资。

后面两部分是学校发的。具体来说就是：基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金—（五险一金+扣税）=你的拿到手的工资。

二、桂林教师工资有多少钱一个月

2021年桂林教师平均工资 ￥6.0K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了20%。2020年工资 ￥7.4K，2019年工资 ￥8.7K，2018年工资 ￥6.0K，2017年工资 ￥4.4K，2016年工资 ￥4.8K，2015年工资 ￥4.1K，2014年工资 ￥2.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

桂林教师工资按区域统计，象山工资￥5.3K，七星工资￥6.7K，临桂工资￥6.8K，叠彩工资￥4.8K，秀峰工资￥6.5K，雁山工资￥5.8K，灵川工资￥5.6K，全州工资￥5.5K，阳朔工资￥6.1K。

三、桂林中学教师招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行，身体健康;

(二)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，在报考人数未超过1:3报考比例时可免笔试，直接进入资格复审和面试等环节;报考人数大于1:3比例的统一参加笔试进行筛选;

(四)具备报考岗位专业条件要求(以《桂林市2021年度中小学教师公开招聘岗位计划表》中各岗位设置的专业条件为准);

五)明确为招聘退役士兵和军嫂的岗位，只限桂林籍退役士兵和驻军桂林市军嫂报考,报名时需要提供部队出具的退役证和现役军人配偶证明;明确为招聘建档立卡贫困户子女的岗位，只限建档立卡贫困子女高校毕业生报考;

(六)明确为招聘代课教师的岗位，只限代课人员报考，条件可按相关规定适当放宽;

(七)具备报考岗位所需要的其他聘用条件。

(八)其他:

1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以报名首日为界。

2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下，具有中、高职称的年龄可分别放宽到40和45周岁以下(含40和45周岁);个别岗位因特殊需要，根据相关政策规定年龄可适当放宽，报同级人社部门审批同意后设置。

3.本市国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数人员和特岗教师)报考，必须向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位及其主管部门的书面同意后，方能报考。并在进入面试资格审查时提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不得进入面试。

从以上小编所找到的信息中，我们不难了解到，会领事老师的工资是分成三个部分来算的，首先是财政，然后就是结效果，最后就是奖金了，也就是成绩工资。而根据小编所找到的信息来看，在桂林老师的工资也是挺高的。这其中可能也是因为一些私立学校的老师工资会更高。如果还想知道桂林市特岗教师待遇，欢迎上进行搜索。

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