桂林市公益性岗位工资待遇 桂林市公益性岗位招聘条件

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位，公益性岗位普遍来说是当今许多人的选择，让我们一起看看桂林公益性岗位工资待遇吧！

一、桂林市公益性岗位工资待遇

订立固定期限劳动合同（一年一签）,试用期为一个月,按照桂林市公益性岗位人员待遇计发工资，月应发工资为2350元，缴五险，五险单位部分由单位缴纳，个人部分从个人应发工资中代扣。周末双休，国家法定节假日放假。

二、桂林市公益性岗位招聘条件

1、大学专科以上学历，专业不限；

2、符合桂林市公益性岗位应聘条件，失业一年以上（连续12个月未缴纳城镇居民养老保险）；

3、男女不限，年龄40岁以下；

4、身体健康，吃苦耐劳；

5、能熟练运用办公软件，从事过人事、劳资、档案管理工作者优先。

三、桂林市公益性岗位种类和对象

1、市文物考古研究所招聘司机：2名

2、市地方史志研究所招聘工勤人员：1名

3、市总工会招聘工勤人员：1名，

4、市劳动保障监察支队招聘劳动保障监察协管员：1名

5、市企业养老保险中心招聘工勤人员：1名

6、市劳动就业处招聘工勤人员：1名

7、保洁人员：1名

8、实验小学招聘保洁人员：5名

9、市科技局招聘工勤人员1名

招聘对象为市区常住人员，同时在街道公共就业服务平台进行过就业困难人员认定的以下人员：1.城镇零就业家庭成员。2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员。3.连续失业半年以上的登记失业人员。4.困难家庭中就业困难的高校毕业生。5.就业困难的被征地农民。6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

以上就是小编对于桂林市公益性岗位情况的总结，一般来说，去公益岗位的大多数都是刚毕业的大学生，这些同学大多数都是通过公益岗位来过渡，因为公益岗位一般来说是有时间限制的，当然有能力的另说!所以，这些人会通过公益岗位来考公务员或者事业单位，主要原因还是现在就业压力大，消化不了这么多的毕业生。通过公益岗位一方面可以暂时解决一部分人的就业问题。

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