银行是重要的金钱交易场所,许多人喜欢将自己的钱存到银行里,让银行代为保管,顺便赚一些利息。桂林银行是桂林比较出名的一个银行,许多桂林市民都有桂林银行的银行卡,经常在桂林银行办理各种各样的业务。许多人认为在银行上班是一个不错的选择,那大家知道桂林银行工资一般多少吗?今天,小编给大家整理了有关桂林银行科技部待遇怎么样和银行工作职责的内容,一起来看看吧。
一、桂林银行科技部待遇怎么样
福利待遇还可以,是一份在桂林来说很不错的工作。 工资扣完公积金3500左右,公积金1100,年终奖2W到4W。 过年过节都有福利,夏天有降暑费,冬天有取暖费,目前还推出了20W的基本利率员工贷款,工作两年就能买房,前景一般。
桂林银行成立于1997年3月,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,已在南宁,梧州、贺州开设分支机构,在广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和深圳控股发起设立7家村镇银行。2011年桂林银行各项经营指标继续保持加速发展势头,各项监管指标达到良好标准。
二、银行工作职责
柜员类
工作职责:一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
岗位个性要求:应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的 沟通能力、认真的工作态度等。
营销类
工作职责:客户经理主要是银行与客户交流的桥梁,主要是发掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务,满足客户需求,开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
岗位个性要求:应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。
产品支持类
工作职责:分析客户与市场需求,设计金融产品与服务方案,制定开展营销活动,为销售人员提供支持协助。
岗位个性要求:应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。
风险控制类
工作职责:预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求。
岗位个性要求:应聘者应突出较风险管理专业度,较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。
信息技术类
工作职责:开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求。
岗位个性要求:应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。
三、桂林有什么公司
桂林奥森实业公司
象山区中山南路49号奥森商务酒店, 桂林市
世银联控股有限公司桂林公司
象山区中山南路126号金源大厦12层, 桂林市
桂林桂企商务服务有限公司
秀峰区中山中路4号阳光商务楼4层409, 桂林市
桂林龙星集团有限公司
秀峰区滨江路28号, 桂林市
桂林亿通企划有限公司
象山区东山中路4号阳光商务楼3层302室, 桂林市
好了,以上就是“桂林银行科技部待遇怎么样 银行工作职责”的全部内容了,希望对大家有帮助呀。桂林银行是一家资质比较好的企业,员工福利是很多的。桂林还有着许多银行,每一个银行都有着自己的经营理念。如果大家想到桂林找工作的话,大家可以上APP看看相关的工作招聘信息呀。
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