桂林市特岗教师待遇 桂林教师招聘岗位如何

对于桂林这个城市，相信很多人都应该知道，毕竟我们从小学起就知道桂林山水甲天下了！不过人们往往只停留在桂林旅游层面，不知是否关注过桂林的经济增长情况呢！随着城市经济建设水平的提高，城市的就业岗位以及教育资源就会越来越好！比如，桂林大量招聘特岗教师，如果大家觉得可以胜任，欢迎去应聘哦！教师是一份伟大而又神圣的工作，在社会上地位相对较高！就是因为有了老师这个特殊职业在默默无私奉献，才赢得了全体社会对老师职业的爱戴、尊重以及赞美！还有更多招聘信息，欢迎大家登录，了解情况哦！比如崇左市直教师工资待遇。

一、桂林市特岗教师待遇

福利待遇：

1、提供住宿、免费食堂等等，可供员工自带饭，学校常有休闲零食、下午茶免费享用；

2、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄20-28岁；

3、组织活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party、年度晚会等；

4、假期福利：除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及超长12天春节假期；

5、学校培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司为您的成长进行长期投资；

6、职务升迁：连续考核达标者可橫纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会。

二、桂林教师招聘岗位如何

小学语文老师

工作内容：

1、积极参加教学组教研活动，熟悉公校教学进度，提升自我授课水平

2、参与教学组组织的磨课、讲义编写、日常教学培训，提升教学研究能力

3、主动与家长、学生保持定期沟通、反馈，及时解决学生课下遇到的学习问题

4、调动学生学习积极性，会做学生思想工作，完成定期的续班任务

5、严格执行教学六部法，保证上课质量，做好教学服务，确保教学口碑

6、任职要求：三年以上教学经验，教师资格证，对中考考点把握准确

7、工作时间：周三至周日

休息时间：周一周二两天

8、薪资待遇：底薪+课时费，月均6000—15000

9、晋升空间：任课老师—学科组长—教学总监

三、当老师的资格条件

具体的申报要求：
　　1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等标准。语文教师得达到二级甲等。
　　2、各级各类学校非师范专业毕业生补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格　　

3、参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）　　

4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
　　5、报名需要学历证、身份证、照片。学历要求
　　我们国家规定：幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。
　　小学教师：应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；
　　初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；
　　高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。
　　中职教师：具备大学本科及以上学历。
　　中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽。
　　高校教师：具备研究生或者本科毕业学历。 

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