随着网上支付以及二维码支付的流行,现在基本上在生活中很难见到用现金来购买商品了。人们对纸币的接触也越来越少了,这是一件很棒的事情因为纸币经过多人的使用,难免会占上很多细菌。移动支付,使得生活中购买商品更加便捷,而且减少了收银员找零的时间,也让人们出门只用带上手机就可以随便买。但是有时候我们还是需要去银行柜台办理业务的。现在我们来看一下桂林银行的柜台工资待遇吧。
一、桂林银行普通柜员的待遇
柜员平均工资为4159元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月,30%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计,桂林银行柜员平均年终奖为38611元。 桂林银行柜员分享说:转正后每年涨几十块钱,薪酬体系完善,工资按等级分配,一级柜员满一年升为二级柜员,工资大概多几百块吧,三级(包含)以上需要证书加持才能评级。
二、银行柜员岗位职责
银行柜员是指银行内最前端的与客户进行直接接触并办理各项现金、贷款等业务的银行工作人员。其主要岗位职责有:
1、负责面对客户进行柜面业务的办理、查询、咨询等客户服务工作;
2、确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡,账款与账证相互对应;
3、负责处理联行、票据转换、内部账务等业务;
4、负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿,并确保登记清楚使用记录;
5、负责对前台业务的复核、确认、授权等工作;
6、负责收集重要客户的相关资金信息,关注客户的资金流动情况,并及时向直属领导进行汇报;
7、严格遵守业务操作规范流程,对银行相关高科技风险能够进行识别,降低业务风险。
三、银行柜员是正式编制吗
银行柜员是不是正式编制要看具体情况,银行编制主要包括两种:一是银行正式员工,也称银行编内员工,二是劳务派遣协议工,没有编制。其中校园招聘是专门招收大四还没有毕业的学生,校园招聘是有编制的正式员工。社会招聘是面对已经毕业的或者有银行工作经验的人员招聘,一般这类招聘没有编制,属于临时工。
银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。
银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。
好啦,以上就是关于桂林银行普通柜员的待遇的相关内容啦,不知道大家了解的怎么样了呢?银行柜员是是一份看起来很得体的工作,但是工作的时候小编感觉到有点束缚,因为感觉要一直保持端庄优雅会有点累,但是这样给人的感觉是很好的。也是一份很好的工作,但是看个人的喜好哦。
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