桂林哪个医院待遇最好 桂林医生岗位要求

桂林有许多的医院，小伙伴以后如果在医院工作的话就有要抉择哪一家医院会更好，更适合自己。一般情况下，人们选择在哪里就业时，首先要考虑的便是该公司的薪资待遇是怎么样的，那么桂林的哪个待遇最好，小编给大家准备了一些资料介绍桂林待遇比较好的医院，希望大家看完下面的内容能够给到大家帮助，相信大家现在肯定已经等不及了吧，那么事不宜迟，我们现在一起来看看下面的内容吧。

一、桂林哪个医院待遇最好

1、桂林医学院附属医院：桂林医学院附属医院创建于1958年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院、国际紧急救援中心网络医院和国际SOS急救中心、国家药物临床试验基地。

桂林医学院附属医院平均工资为9008元/月，其中44%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，桂林医学院附属医院年终奖平均13000元。

2、桂林市人民医院：桂林市人民医院始建于1946年，坐落于风景秀丽的漓江之滨、著名的桂林城市标志--象鼻山旁。桂林市人民医院平均工资为5560元/月，其中25%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，桂林市人民医院年终奖平均3137元。

3、桂林市中医医院：桂林市中医医院平均工资为3765元/月，其中33%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

二、桂林医生岗位要求

1、博士学历：全日制博士研究生学历、博士学位，专业型博士，医师岗位须具有医师资格证及执业医师证，40周岁以下，优秀者可放宽年龄条件

2、硕士学历：全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，医师岗位须具有医师资格证及执业医师证，年龄30周岁以下，优秀者可放宽年龄条件

3、本科学历：（1）本科及以上学历，学士及以上学位，具有副高及以上专业技术职称；或全日制博士研究生学历，博士学位，具有中级及以上专业技术职称；（2）年龄45岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。（3）在二级以上医院担任过相关专业科室负责人，或具有显著学术科研成果，能够带领、指导和组织医院相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学工作，并达到省级领先水平。

三、如何选择医院工作

1、稳定性。

公立医院的工资架构是参照公务员，事业单位的薪资结构进行的，类似于岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴+福利＋奖金。薪资较为固定，且五险一金缴纳基数较高，节假日稳定，整体比较稳定。

私立医院薪资多少整体体现在绩效上，工资浮动大，以此激励员工，五险一金缴纳基数较公立低（特殊情况除外），整体来说没有医院稳定。

2、个人发展

公立医院汇集的都是业内精英人才，就如重庆来说，公立三甲医院的招收学历，资历要求都非常高，经验相当丰富。

私立医院也会提升人的能力。但是，私立医院性质就代表要以营利为目的，晋升培养标准是以为公司营利为标准的

以上就是今天的内容啦，希望大家能够喜欢。广西桂林医院的工资待遇还是比较好的。小编在这里列举了一些医院的待遇如何。有的小伙伴想要在公立和私立医院中抉择，我的建议是根据自己的情况选择自己最合适的医院。当然，小伙伴如果有自己心仪的医院，小编可能没有列举出来，大家也可以自己查查。

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