太平洋人寿桂林支公司待遇太平洋公司员工待遇评价怎么样

2021-08-12

随着生活水平的不断提高，人们买保险的热情只增不减，人们对保险产品的需求越来越大，保险有很多种类，保险公司也有很多，比如中国人寿、平安保险、新华保险、泰康人寿、太平洋保险、人保寿险等，这些都是一些很有名的保险公司。不知道有没有想要到太平洋保险公司工作的小伙伴呢？今天小编为大家带来的是关于太平洋保险桂林支公司的薪资待遇如何与桂林太平洋保险公司工作怎么样的内容，如果大家对此感兴趣的话，快和小编一起来看看今天的内容吧。

一、太平洋人寿桂林支公司待遇

根据网友分享统计，中国太平洋人寿保险股份有限公司平均工资为7084元/月，其中52%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国太平洋人寿保险股份有限公司年终奖平均14316元。

太平洋人寿桂林支公司月平均工资￥7.6k，薪酬区间：4.5K - 15K，最多人拿：4.5K-6K。

太平洋人寿工资按学历统计，硕士工资￥26.3K。

二、太平洋公司员工待遇评价怎么样

（一）公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。

有交通补助，话费补贴、正常比例公积金，社保齐全，偶尔会举办工会活动，一年三节偶尔有福利发放。

（二）公司工作时间怎么样？

按劳动法规定有年假，晚上偶尔会加班，月初月末，年初年末会因为工作加班。比较忙的岗位可能年假休不完。

三、太平洋保险公司编制内与编制外区别

待遇的差别：如编制内人员的工资是由当地的财政部门拨款，而编制外人员的工资却是由用人单位自行支付。

福利的差别：在编制内和编制外部分福利是国家法律明确规定必须购买的如各种保险，然而大多数具体的福利却是由单位根据自身财力情况进行具体操作的，如过节费、过节礼物，年终奖金等。在后一种待遇上，在编人员和非在编人员的差距是非常大的，从几倍甚至十几倍不等。