中级职称桂林事业单位工资 事业单位工资构成

提起广西壮族自治区的首府，可能还有些人不知道广西在哪里，而另一部分人可能会认为广西的首府就是桂林，因为我们以前学的课本当中就出现过“桂林山水甲天下”，因此桂林吸引了很多的游客，也包括很多的外国友人，桂林的客流量大，也带动了桂林其他事业的发展，吸引了很多求职者。那么广西桂林事业单位工资待遇怎么样呢，我们今天就围绕着中级职称桂林事业单位工资的内容来展开，了解相关的情况吧。

一、中级职称桂林事业单位工资

按照事业单位专业技术人员基本工资表，由十一级晋升到十级，那么岗位工资会增加170元，而薪级工资不会变化，所以他的绩效工资和津贴补贴只增加330元。

因为中级职称分为三个等级，有十级、九级和八级，后续他的岗位等级还能够继续提升，所以工资金额还会增加。

从十级晋升到九级，只需要工作满两年，岗位工资能增加150元，总工资额应该还能多个500元左右，从九级到八级增加的金额应该也差不多，那么中级最高级相比初级最高级的应发工资会多个1500元以上。

二、事业单位工资构成

事业单位工作人员工资的构成：

基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

三、报考事业编的条件

报考事业编的条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需的其他条件

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