桂林公务员级别工资 公务员工作内容

在很多人看来，公务员行业是一个“香饽饽”，薪资待遇是很不错的，工作压力也不算太大。但事实上，公务员只是统称的一个称呼，不同岗位的公务员工作环境和薪资待遇是不太一样的，有的公务员上班很轻松，有的公务员上班是比较辛苦的。但总体上看，公务员确实是一个比较好的择业选择。大家知道桂林公务员工资标准是怎么样的吗？下面，小编就给大家介绍一下桂林公务员级别工资和公务员工作内容的知识哦。

一、桂林公务员级别工资

（一）基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

（六）退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

二、公务员工作内容

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 

政府机关，行政机关，例如工商局、税务局、人事局、审计局、统计局、公检法，这里的正式工作人员叫公务员，这些机关里有很多的科室，不同的科室行使不同的行政权力和义务，如审批，检查，监察。

三、公务员岗位

1、执法、司法类岗位

常见的执法和司法岗位，就是我们常说的城管、警察、检察官等。

这些岗位的工作内容一般都比较琐碎，但是对政策和法律素养都有很高的要求。

例如对监狱、看守所和社区矫正机构执法活动监督等刑事执行、城市管理方面日常行政执法、案件的查处与整理及日常业务性工作等。

2、窗口办事类岗位

窗口办事的岗位人员就是我们办理证件常见的工作人员。

在窗口办事，需要对自己所办事项相关的法律法规都有深入的了解，并且能够灵活运用。同时，每天来办事的人各种各样，这就需要学会控制自己情绪，并热情的服务。

3、文稿类岗位

国家机关的工作方式和一般企业不同，主要是通过文件进行沟通、决策。

因为文件是正规且有法律效力的东西，公务员的文稿工作就负责起草文件，领导负责修改、把关。

所以公务员考试中的申论还是非常有用的，文稿工作涉及的写作、逻辑、总计归纳等能力，在申论中都可以体现。

好了，以上就是“桂林公务员级别工资  公务员工作内容”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。每一个城市都有着一大批公务员的存在，他们在各自的岗位上奋勇拼搏、熬夜苦战、兢兢业业，为的就是做好自己的本职工作。如果大家想到桂林找工作的话，推荐大家使用APP来找工作哦。

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