桂林万科物业财务工资待遇 万科物业怎么样

像大多数人都会有这样一个想法，那就是拼命挣钱，然后攒钱买一套属于自己的房子。毕竟自古以来，安家立业这样的概念就一直深入人心。而所谓的安家，在大多数人看来，那就是最基本的，有一个自己的房子。那么大多数人买了房子以后，都会联系好僵硬的物业公司进行物业管理。而物业管理主要是住宅小区的一些公用设施，绿化，卫生，交通，治安和环境等方面的管理，还有就是对一些物业设备，比如燃气设备，电气设备进行管理。那么，桂林万科物业财务工资待遇怎么样呢？

一、桂林万科物业财务工资待遇

会计平均工资为8246元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，万科物业会计平均年终奖为7950元。

按级别每个月有汽车油费补助1500左右不等，公积金正常交，额外一份商业保险，还能带一位家属一起买。公司有食堂，一日三餐无忧。

工作节奏正常。工作强度不是特别高，白天工作节奏抓紧，下班后基本上不用加班。抢工期阶段会忙点。平时双休，周末不加班。公司氛围挺不错的。

二、万科物业怎么样

老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。

一般比较适合愿意拼搏、打拼，耐得下性子慢慢积累，还有能接受高强度的工作量，如果在项目上而非总部职能部门的话，还要在节假日值班。物业这个发展的前景还是有的，但是如果不是高级的职位，也不能希望能挣大钱，工作相对比较稳定，行业内其他公司也时刻需要人，也不用怕丢了饭碗。

三、广西万科物业招聘

招聘专员：

1、负责各大招聘渠道开拓及维护2、负责日常招聘邀约、面试、安置工作3、协助建立和完善现有的招聘体系4、协助用人部门进行月度人员招聘工作要求：1、大专及以上学历，有招聘工作经验优先2、有人事方面的工作经验者优先3、有良好的沟通及协调能力工作时间：1、9：00-17：30（双休/法定节假日休）薪资及福利：1、综合薪资5000-7000；2、入职缴纳五险一金/餐补/节假日福利/带薪休假/年假等。

根据以上小编所了解到的信息来看，桂林万科物业的财务方面的工资待遇还是很不错的。 这里是大多数都能在4000元每月以上。而且万科作为一个在全国许多城市都有其分公司的大型集团，它的福利待遇也还是很不错的，工作强度也不算很高。如果还想知道南宁万科工作怎么样，欢迎上进行搜索。

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