桂林2021工资待遇怎么样 2021桂林员工工资如何

对于桂林这个城市，相信很多人都应该知道，毕竟我们从小学起就知道桂林山水甲天下了！不过人们往往只停留在桂林旅游层面，不知是否关注过桂林的经济增长情况呢！近几年来，桂林的经济大幅度提高，谈起经济自然少不了关心普通老百姓的工资情况了！工资是每位老百姓生活的依据，没有了工资，家庭的经济状况必将发生困难，那么，我们一起来了解一下桂林2021年的普通员工工资待遇吧！比如，他们的涨幅情况，还有桂林市的工资标准如何等等！还有，桂林工资基数多少等等。

一、桂林2021工资待遇怎么样

市统计局发布了去年我市城镇非私营单位就业人员工资情况。据统计，2021年，桂林市城镇非私营单位就业人员年平均工资为69299元，比2020年增加7172元，同比增长11.5%，增速比2019年提高1.2个百分点。其中，在岗职工年平均工资为73226元，同比增长11.5%。

二、2021桂林员工工资如何

据了解，根据《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)和《人力资源和社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发[2015〕114号)，自治区人民政府对广西的最低工资进行了调整。调整后，桂林市城区执行的最低工资标准为:全日制用工1680元/月，非全日制小时工16元/小时。桂林市辖各县、自治县执行的最低工资标准为:全日制用工1300元/月，非全日制小时工12.5元/小时。本次最低工资调整的幅度较大，桂林市城区工资标准每月增加了280元，增长幅度达到20%。桂林市辖各县、自治县每月增加300元，增长幅度达到30%。

三、桂林员工总体工作待遇

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准。

(一)因延长工作时间而获得的工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。

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