桂林国营厂待遇 桂林国企和央企有哪些

现在其实也有很多朋友会选择去到工厂工作，现在的工厂大多设置在较偏远的地区，但是其员工都有固定的住宿安排，并且工厂的薪资也是比较高的，工作也较为轻松，对员工的要求并没有那么严格。目前也有很多人选择工厂时也会注意是国营还是私营，毕竟国营厂的薪资待遇会比较高，工作也较稳定，接下来小编就给大家介绍一下桂林国营厂的待遇，以及有哪些国企吧，希望能给到大家更多的建议哟。

一、桂林国营厂待遇

（一）中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司：储备销售主管

1.薪资结构：底薪+提成50%+职位津贴津贴+奖励+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪4000-15000，部门工资平均在8000以上。

2.公司提供：五险一金+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。

（二）首汽租赁有限责任公司

员工福利：

1. 企业提供健全而人性化的福利制度。

2. 五险一金（北京地区员工额外享有企业年金）；

3. 午餐补助、防暑降温、劳动保护等补助；

4. 每年组织员工健康体检；

5. 季度最 佳的员工出境旅游；

6. 内部员工租车优惠。

二、桂林国企和央企有哪些

（一）中国电子科技集团公司第三十四研究所。

（二）桂林航天电子有限公司

（三）昊华南方桂林轮胎厂

（四）华润桂林医药有限公司

（五）国电永福发电有限公司

（六）桂林南方水泥有限公司

三、国企待遇好在哪里

员工福利待遇：工资=基本工资+绩效+年终奖+节假日福利。

（一）半年左右的试用期，转正后：基本工资加奖金加各种福利待遇，基本工资再加上各类福利，待遇是相当好的。

年薪8万到15万左右。五险一金，假期三倍工资，过节费什么都有!发展前景看好。

（二）收入总体接近甚至明显高于当地公务员的薪资水平。

（三）福利：国企职员（正式工）比聘用工要多交住房公积金这一项，另外，社保、医保、失业保险、生育保险等等所缴纳的基数也不一样。正式工公积金拿来买房完全没有问题。

关于桂林国营厂的待遇，小编列举了两个公司的情况，希望能够给到大家参考，当然，桂林除了国营厂以外，也有很多优秀的国企和央企，小编也为大家列举出来，在通过了解国企待遇的好处在哪后，大家也会有一个更全面的考虑。如果大家对国企感兴趣，也可以搜索一下这些企业哦，当然，除了国营以外，桂林还有其他的工厂，所以大家也可以搜索一下桂林有什么大型的厂，让自己有更多的选择呀。

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