桂林光大银行待遇 桂林银行薪资待遇

中国每一个城市都是有很多银行的，大家所了解的银行通常也有中国银行，招商银行、工商银行、建设银行、农业银行、光大银行等等，这些银行对于我们的国家经济而言也是十分重要的，现在我们也很少会使用现金支付，通常都会使用手机或者银行卡，而使用手机支付也同样是要将钱存入银行的，因此，银行对我们的生活之中是十分重要的。今天我们就了解一下银行的工作吧，广西光大银行待遇怎么样呢，接下来就让我们走进光大银行，看看是否符合大家的就业目标吧！

一、桂林光大银行待遇

根据网友分享统计，光大银行平均工资为8058元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，光大银行年终奖平均30251元。

光大银行员工分享说：六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。两金：住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

二、桂林银行薪资待遇

根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5336元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均32346元。

桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

三、光大银行怎么样

中国光大银行成立于1992 年8 月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010 年8 月在上海证券交易所挂牌上市、2013年12 月在香港联合交易所挂牌上市。

截至2016年12月31日，中国光大银行行已在境内30 个省、自治区、直辖市的115个经济中心城市设立分支机构1119 。

家，形成全国性经营网络；坚持“走出去”战略，境外机构建设步伐加快，香港分行、首尔分行、光银国际已开业运营，光银欧洲、卢森堡分行正在筹建；社会责任日益彰显，持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响；在英国《银行家》杂志。2016年发布的“全球1000 家大银行”排名中，中国光大银行位列第46 位，比上年提升11 位。

中国光大银行不断改革创新，锐意进取，通过加快产品、渠道和服务模式的创新，在资产管理、投行业务、电子银行和信用卡业务等方面培育了较强的市场竞争优势，基本形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。

多年来，伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现了良好的经营业绩，已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。

桂林光大银行的待遇还是很不错的，对于桂林整体的薪资水平而言也处于一个较为中上的水平，并且其薪资待遇也是很不错。另外，小编也为大家介绍了光大银行的其他内容以及目前桂林银行的薪资待遇，可以了解到在银行工作是一个很不错分选择，所以如果大家对于其他银行感兴趣的话，也是可以在上搜索的哦。

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