桂林医院行政人员待遇桂林医院有哪些

2021-07-28

一说到医院，我们首先想到的是医生，护士，很多人会忽略掉医院的行政人员。但是行政人员的工作必不可少，在医院的工作里也至关重要。今天我们一起来了解桂林医院里的行政人员的工作是怎么样的，工作待遇如何，带着这几个问题，我们一起进入下面的内容，来看一看桂林医院行政人员的工作待遇和我们想的是否有什么不同，它的真实情况是怎么样的。我们一起来看一看下面的内容。

一、桂林医院行政人员待遇

基本工资拿到手2000左右，奖金3000左右，公积金总共1400左右，进单位两年后才拿到这么多的，之前两年属于培训期，一个月2000

工资3200 奖金2800 一年到手8万加五险一金一共11万。

每个月工资+医院绩效平均10K,但是几乎没有年终和其他奖励。

研究生工资：3400工资+3000补助+500研究生补助+偶尔科室奖金

二、桂林医院有哪些

桂林医学院附属医院

桂林医学院附属医院创建于1958年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院。医院是国家药物临床试验基地、国家老年疾病临床研究中心、卫生部指定的国际紧急救援中心网络医院和国际SOS急救中心、全国县级医院血液净化培训基地、首批国家级住院医师规范化培训基地、广西临床病理质量控制中心及桂林诊断中心、广西地中海贫血产前诊断分中心等。

南溪山医院

南溪山医院是自治区第二人民医院。其前身—中国桂林南溪山医院，是由外交部、外经委和卫生部于 1968年组建的援越医院。1975年援越医疗任务结束后，医院更名为广西壮族自治区南溪山医院，是直属自治区卫生厅的省级综合性医院

桂林市第二人民医院

坐落在风景秀丽的叠彩山脚下，面向桂林母亲河——漓江，是一所有着近百年历史的集医疗、预防、保健、科研与教学为一体的三级甲等综合医院，是桂北地区唯一的职业病防治院、桂林市救治中心、广西高等医学院校A级教学医院、桂林医学院第二临床学院、桂林市社区卫生服务机构技术指导中心

三、桂林医院行政人员工作内容

首先:医院的行政人员也是像公司一样，招聘医师、医生、护士等工作的。

其次:日常各个科室资料的整理和归档，还有工作人员的资料保存等。

再次:医院相关文件的起草、医院相关报告和政策的传达和宣导，相关制度的执行和监督。

最后:还有各个科室之间的协调工作，人员工作的考核、工资的发放等等。

例：办公室主任：

1、管好各科室的相关日常工作，请假，考勤，发工资的审核，

2、有上级来检查的时候做好相应的临检和各项表格的建立和下发到各科室进行及时的整改。