桂林进厂工资待遇 工厂工资计算方法

对于在工厂上班，不少人会感觉很辛苦，需要强健的体魄才能更好的适应工厂工作。事实上，有的工厂工作并不是很辛苦，相反还比较轻松。但是，薪资待遇在多数情况下是与自身付出的劳动力是有很大关联的。就像“天上没有白掉下的馅饼”这句话说的那样，想要工资高一些，首先我们得付出自己的努力。大家知道桂林有什么大型的厂吗？今天，小编给大家整理了一些有关桂林工厂的知识，一起来看看吧。

一、桂林进厂工资待遇

小编从APP整理了一些比较高薪的工作，大家可以看看哦。

二、工厂工资计算方法

时间计算:

1、到岗时间:到岗第一个月，按实际到岗天数*固定日工资2、离职时间:履行正常辞职手续后，按当月实际考勤日计算。即实际考勤天数*固定日工资;

3、平时未满勤工资扣除规定:履行正常请假手续，员工病假期间不计工资;事假一天扣日工资的1.5倍;旷工一天扣日工资三倍。

固定日工资=月工资收入÷月应出勤天数

工龄工资:

除按承包计算的相关人员工资以外，一般员工从到岗工作满12个月起，每年增加50元/月，直到增加满300元为止，不再增加。

工厂效益核算:

1、产量总数核定；

:2、人员总数核定；

3、超过核定的产量总数部分，按产量计算作为绩效考核工资。

三、工厂工作流程

对于任何工厂，生产部第一时间接到生产指定单后，首先的就是根据生产单调整自己的生产计划。

然后就是叫物料员去仓库领用物料，俗称备料。

准备好物料以后，接着准备相应的工作夹具，作业指导书，如果是第一次生产的话，还要通知相关技术人员到现场指导。

物料都就绪以后，然后就安排生产人员进行生产。

将成品生产出来以后，再然后就是OQC品管进行质量检查，检查没有问题以后进行包装。

包装以后再入成品仓出库，至此，一个产品的生产就完成了。

主要包括：工厂项目立项备案、用地、选址及环境评审、获取土地使用证及规划审批等这几项内容其中部分是可以同步进行的，大部分地区的具体操作流程基本大同小异，部分地区可能会在具体细节上顺序及操作方式会有所不同。

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