桂林市环卫工人工资 桂林市4087名环卫工人获赠

对于早起的小伙伴应该在早晨或者凌晨，在城市的大街小道上都能看到环卫工人的身影。无论冷暖，环卫工人都坚守在自己的岗位上，兢兢业业的打造一个干净美好的城市形象。那么对于桂林这个旅游城市，通常都会有许多人流的流动。那么桂林市环卫工人的工资是怎样的呢？桂林高收入工作有哪些？今天小编就给大家整理一些桂林市环卫工人工资的相关内容，同时也给大家扒拉一些桂林环卫工人的招聘信息，感兴趣的小伙伴就一起来看看吧。

一、桂林市环卫工人工资

(一)基础工资

编外一线环卫工人2016年的基础工资为1694元/人月，2017年上调至1844元/人月。至十三五”末，编外一线环卫工人基础工资年均增长150元/人月。

(二)岗位津贴

编外一线环卫工人的岗位津贴按出勤日计算，津贴标准为每人每出勤日为8元。

(三)工龄津贴

实行编外一线环卫工人工龄津贴制度，工龄津贴按每年10元累加，累加调整时间上限为20年，每年1月1日调整。

(四)绩效工资

建立绩效考核管理制度由用人单位具体负责对编外一线环卫工人的日常工作进行量化考评，考核结果报城区环卫主管部门审核、备案。绩效工资为150元/人月，分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，其中基础性绩效工资占70%、奖励性绩效工资占30%。奖励性绩效资按照年终绩效考核等次结果，与基础性绩效工资于年底或次年年初统-一次性发放。

(五)其他补贴和福利

1季节性高温补贴参照自治区人社厅等6部门《关于发布企业高温津贴标准的通知》(桂人社发[2011】114号)精神，每年6-10月发放编外一线环卫工人高温补贴120元/人月。

2节假日加班补贴。因环卫保洁工作的特殊性，建议用人单位采取轮休、补休的方式保证编外一线环卫工人的休假休息权益。因工作需要不能安排工人轮休补休的，按照国家、自治区和我市有关规定计发，加班工资计算基数以所发基础工资为标准。

3技术工人补贴。修理工、中转站机械操作工等技术岗位补贴，标准为200元/月;汽车驾驶员岗位补贴，根据技术等级、驾驶种类，标准不低于300元/月。

4社会保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起30日内为编外一线环卫工人向社会保险、住房公积金经办机构申请办理社会保险、住房公积金缴存登记。

资金来源

82% 按现行管理体制，贯彻本指导意见所需资金按原有渠道解决。 

市辖十一县编外一线环卫工人工资福利待遇标准可参照本指导意见执行。

六本指导意见自2017年10月1日起施行，有效期5年。《桂林市人民政府关于一线环卫工人工资定级及正常增长机制的实施意见》(市政[2012】128号)同时废止。

二、桂林市4087名环卫工人获赠

新华保险4.087亿元保额意外伤害保险保障

——新华保险关爱全国环卫工人大型公益行动（桂林站）举行续签仪式

2021年5月14日上午，“城市因你而美，新华伴你而行”新华保险关爱全国环卫工人大型公益行动（桂林站）的续签仪式在新华保险桂林中支职场隆重举行。新华保险通过新华人寿保险公益基金会为桂林市六城区的4087名一线环卫工人每人捐赠保额达10万元的人身意外伤害保险，总保额超过4.087亿元。该项目得到了社会各界的广泛关注，桂林市环境卫生管理处、桂林市保险行业协会、六城区环卫站负责人、环卫工人代表以及桂林中支领导和员工代表出席了续签仪式。

续签仪式上，新华保险桂林中支总经理廖亮向出席活动的环卫工人代表们致以了崇高的敬意和亲切的问候。他表示，桂林在去年11月成功迈入全国文明城市行列，全国文明城市是全国精神文明建设工作的最高奖项，是反映城市整体文明程度的最高荣誉。城市的每一处的美丽洁净都离不开环卫工人们默默的辛勤付出，环卫工人的安全、健康和生活保障因此也成了新华保险人最大的牵挂。“新华保险关爱全国环卫工人大型公益行动”项目以人身意外伤亡和意外伤残为保险责任，与环卫工人的职业风险高度契合，是针对环卫工人量身定做的专属产品，不设年龄、健康、地域等因素限制。

来自桂林市的31名环卫工人代表也亲临续签仪式现场，一同感受新华保险人此次大型公益行动带来的温暖。“感谢新华保险为我们高强度、高风险的工作带来意外伤害保障，在今后工作中一定尽职尽责，坚守宁愿一人脏换来万人洁的行业精神。团结协作迎难而上，全力以赴，努力工作，用实际行动把我们的家园打造更加靓丽，不辜负党、政府和社会各界对我们的关心、帮助和支持。”桂林市七星区环卫工人代表刘红雁在发言中说道。

桂林市环境卫生管理处邓安源副主任在致辞中表示，环卫工人的工作是高风险高强度的，他们每天穿梭在车水马龙的大街小巷上，人身安全产生巨大的风险。新华保险给环卫工人送温暖送保障，为环卫工人解除了后顾之忧，为环卫工人增加幸福感、安全感提供了有力的支撑。新华保险是富有社会责任感的大型公司，多年来一直从事各项公益活动，充分体现了公司的社会责任心和爱心。希望通过新华保险这个活动，唤起全社会各界组织和爱心人士多关注环卫行业、多关注环卫工人，对环卫工人多理解多重视，共同创造美好家园的良好社会。

三、桂林环卫工人招聘

2021广西桂林全州县环卫

临时工招聘14人公告

因环卫工作需要，现需公开向社会招聘一批环卫临时工，为确保招聘工作有序开展，特制定本方案。

招聘计划

(一)招聘人数

1、司机 6人

2、跟车收集垃圾人员 6人

3、垃圾中转站工作人员 2人

(二)具体要求

1、司机

(1)年龄30-50周岁，男女不限，身体健康，无精神病史，无吸毒史。

(2)具有B2及以上驾驶资质，驾龄3年以上。

(3)热爱环卫事业，能吃苦耐劳，服从单位管理和工作安排。

2、跟车收集垃圾人员

(1)年龄30-50周岁，男女不限，身体健康。

(2)热爱环卫事业，能吃苦耐劳，服从单位管理和工作安排。

3、垃圾中转站工作人员

(1)年龄35-50周岁，男性，身体健康。

(2)热爱环卫事业，能吃苦耐劳，服从单位管理和工作安排。

工资福利待遇

(一)司机:2200元/人·月

(二)跟车收集垃圾人员:1800元/人·月

(三)垃圾中转站工作人员:1600元/人·月

(四)享受养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和意外保险。

时间安排

(一)报名时间:即日起-4月15日

(二)报名地点:全州县环卫所

(三)面试时间:2021年4月16日

其它事项

(一)应聘人员应在规定时间内携带身份证(应聘司机人员还需携带驾驶证)到环卫所报名，按要求参加面试。

(二)被聘用人员自聘之日起，必须与环卫所签订劳动合同，方可享受相关工资福利待遇，新聘人员试用期为1个月。

以上内容便是小编给大家整理一些关于桂林环卫工人薪资待遇的全部内容了，那么，大家也发现了，近年来环卫工人的工资以及福利待遇都有在不断的变好起来。而对于我们个人而言，那么平时我们在外的时候也要爱护公共财产，不乱丢垃圾，减少环卫工人们一点点的负担，多点关爱，城市多一点温暖。希望大家都能做出自己的行动，简简单单的举动能带来无限的可能!

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