桂林国民村镇银行柜员待遇怎么样​ 桂林国民村镇银行柜员的招聘条件

国民村镇银行是属于乡镇银行，是中小型的银行，主要是便利于乡镇的人民存取款，办理业务，小型贷款等。桂林的国民村镇银行是2010年新设立的，至今设立的时间并不算久，但是服务设施齐全，业务完善。近日，有朋友会想要与小编一同探讨一下，桂林国民村镇银行与国有四大银行有什么区别吗？国民村镇银行的待遇如何？小编就去了解相关资料，现在就让小编来和大家一起探讨吧！其他感兴趣的朋友也都看看小编的这篇文章吧！

一、桂林国民村镇银行柜员待遇怎么样

基本工资三千，柜员岗的待遇嘛，实习期之前是最低工资标准，1680，现在极度留不住人，涨到了实习期2000，缴完保险就剩1600多一点。有食堂就没饭补，没食堂就有440饭补。签合同当月开始交社保，柜员得一年后交公积金，试用期三个月每月150万存款指标，之后就是300万一个月的指标，未完成就扣绩效一半的钱，3000中百分之四十是绩效，未完成就扣绩效的一半也就是600。达不到实习期不合格，达到了也不能转正。要上满一年班，然后通过银行从业资格考试，拿到从业资格证，才能转正拿到3000底薪，考不过拿了几年的派遣员工待遇的大有人在，也就是实习期待遇。

二、桂林国民村镇银行柜员的招聘条件

村镇银行刚成立之初一般最缺的就是资本，没有足够的资本贷款都贷不出，贷存比不能超过75%，如果你学过银行从业基础知识这点应该是知道的。所以，拥有足够多的客户源、能揽储将会是你进入村镇银行的一大优势。另外你想干柜员，会计证也是必须的，因为柜员实质上是银行的财务出纳岗，但它的存款考核指标要比客户经理低的多。在完成任务的前提下，客户经理的待遇肯定比柜员高很多，因为客户经理是外勤营销岗有绩效提成，而柜员需要坐班，每月可能只有基本工资，不过年终奖可能也不少。

至于进去需要什么条件，那得看他们当地招聘要求怎么说的，比如对学历或者专业有什么要求，这个是硬性规定，如果有关系有资源条件可以适当放宽。这个你在网上投递简历的时候要格外突出你的优势才行，比如你想干柜员，那么就列举你有会计证或者会计职称之类，突出你的专业性，

至于面试，就像上面所说的，突出你的优势。我们选择银行业是看中它的前景，即使工资低我也可以积累经验，如果光看月薪，我觉得农民工要比大多数上班族工资高很多。当然，村镇银行待遇还是不错的，如果你能完成任务，奖励一定很丰厚。

三、桂林国民村镇银行怎么样

桂林国民村镇银行是经中国银监会批准于2010年成立的全国首批地市级村镇银行，总部位于山水甲天下的国际旅游胜地——广西桂林市。是以广西区政府的跨银行、保险、金融租赁等金融业的大型综合金融控股公司——广西金融投资集团、全国首家农村合作银行——鄞州银行为主要股东发起设立的银行业金融机构。股东拥有超千亿的资产作为信贷和结算资金的坚强后盾。

该行现有营业网点27家，完整覆盖了桂林全市6区11县及部分乡镇。国民银行卡可在全球银联标识的自助设备（ATM）取现、转账。未来三年网点将达150家，覆盖全市150个乡镇（社区），实现桂林市金融服务“村村通”“社区通”。

经小编的了解，以及网友们的分享。我们可以知道，桂林国民乡镇银行是非常缺人的。但是桂林国民乡镇银行的薪资待遇是非常低的，业务标准未完成还会有扣除工资的可能。当然也有些朋友们出社会工作不想离家乡太远，这也可以作为你们的参考，毕竟外出也是要承担房租等经济压力的费用的，朋友们都可以综合考虑，最后再选择。好啦，今天的这个问题小编就与大家探讨到这里啦！谢谢大家的阅读！

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