桂林市人民银行待遇​ 桂林市人民银行怎么样

我们国家有各种各样的银行，银行通过存款，贷款等方式承担中间机构的信用机构。在银行工作的环境清幽，待遇较好以及有固定的节假日和上下班时间，一直是人们想要进入的一个行业你。桂林市也有许多银行，我们今天了解桂林市人民银行的待遇，银行里各个岗位的工资待遇如何。如果大家有进入桂林市人民银行的想法，它需要要具备什么条件。相信大家一定很好奇，那么我们一起来看一看接下来的内容吧。

一、桂林市人民银行待遇

基本工资¥1,997-¥5,000/月

奖金¥1,210-¥1,210/月

补助¥121-¥121/月

销售提成¥1,210-¥1,210/月

其他收入¥121-¥121/月

客户经理￥3633

销售专员￥3333

大堂经理￥1697

行政级别及晋升。人行总体职级划分为科员、副主任科员、主任科员、副科长、科长、副处长、处长、调研员、副行长、工委主任、行长。一般入行两三年左右职务上能晋升为科级干部，在分行、省会中心支行，研究生转正即享受副主任科员待遇，不过具体省份具体岗位还是要看行内的人事情况及安排。

工作节奏轻松。工作时间很宽松，基本比较闲，年假一个礼拜左右，双休固定，一般情况下几乎都没有加班和出差的，大把时间照顾家庭及父母。人行没有对外业绩，基本上工作压力不大，不过有时候需要紧急的加班应付突发的任务，这个不确定性很大，要看上级行的安排。所以基本人行人几乎都有自己的爱好或副业，比如网络小说，几百万的更新不是问题。

二、桂林市人民银行怎么样

中国人民银行桂林市中心支行是中国人民银行的派出机构，根据授权在桂林辖区履行中央银行职能。中国人民银行桂林市中心支行下辖12个县支行。中国人民银行桂林市中心支行与国家外汇管理局桂林中心支局合署办公，负责贯彻执行货币信贷政策，提供金融服务，依法维护金融稳定，促进辖区经济健康发展。

中国人民银行桂林市中心支行内设办公室(党委办)、货币信贷管理科(含金融稳定工作领导小组办公室)、调查统计科、会计财务科、科技科、货币金银科、国库科、内审科、人事科(党委组织部)、反洗钱科、事后监督中心、保卫科、宣传群工部、纪检监察办公室、营业室、后勤服务中心、外汇管理科共17个科室。

三、进入银行工作基本要求

1、具备良好的政治素质、优秀的思想道德、遵纪守法、诚实守信等，认同银行的企业文化和价值观，自愿履行银行员工的义务和岗位职责。

2、专业最好是金融类的，不过对于个别专业性很强的职位要求较为严格。

3、多数银行要求学历为本科及以上，而一般大银行的总行要求硕士学历。

4、持有英语四、六级合格证书。

5、必须没有案底，以及没有违法乱纪现象等。

以上就是今天的内容啦。想要在银行工作需要有很强的个人能力，如果自己的专业与金融类相关，学习有关银行的工作内容会更加轻松一些。桂林市人民银行也有许多岗位，即使不是金融类相关的专业学生，也有适合自己的岗位但是在银行工作的竞争力很强，希望大家要需哦好准备。

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