桂林市社保局待遇科 桂林市人力资源和社会保障局内设机构

相信现在很多人都是听过五险一金的吧，现在大家也都了解到五险一金的好处，对五险一金也比以前要明白一些。确实五险一金还是有很多好处的，大家也都有一种防范于未然的意识，知道自己也可能会遇到很多意外，如果自己不能工作就会没有生活来源，但是有了五险一金还会有国家的帮助，让自己度过难关。但是大家知道社保局工作如何呢，大家可以关注一下桂林社保局中心广场了解其单位，小编也会为大家介绍一下社保局的待遇以及机构内容。

一、桂林市社保局待遇科

订立固定期限劳动合同(一年一签)，试用期为一个月，签订劳动合同的第一年，工资待遇按2268元/月计发,之后按相关规定适当调整。社会保险费及公积金单位部分由我局缴纳，个人部分从工资中代扣。

（一）报名所需材料

1.求职简历一份(简历含2寸近照或单独提供2寸近照一张);

2.学历证明复印件;

3.身份证复印件一份。

二、桂林市人力资源和社会保障局内设机构

(一)办公室

(二)政策法规科

(三)规划财务科

(四)就业促进科

人力资源市场科

(六)职业能力建设科

(七)专业技术人员管理科

(八)事业单位管理科

(九)劳动关系科

(十)工资福利科

(十一)养老保险科

(十二)失业保险科

(十三)工伤保险科

(十四)社会保险基金监督科

(十五)调解仲裁管理科

(十六)劳动监察科

(十七)人事科

三、桂林市人力资源和社会保障局是什么单位

桂林市人力资源和社会保障局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的市人民政府工作部门。按照职能转变和机构改革的原则，市人事局的职能为：综合管理国家公务员和专业技术人员，负责人才资源开发工作，推行人事制度改革，逐步建立健全符合机关、事业、企业单位不同特点的科学分类管理制度和竞争激励机制，促进国家公务员、专业技术人员和企业经营管理人员三支队伍建设。

关于社保局其实网上对于这一个工作的说法还是比较好的，并且社保局的单位机构很多，所以也是一个比较大的工作单位，大家的机会也会相对较多，并且虽然刚开始社保局的工资水平不算高，但是随着工资工作时间的增加以及岗位的提升，薪资待遇也会逐渐变好变高的，还是很值得大家考虑的哦。关于五险一金的内容，还有很多，大家也可以搜索了解更多哦。

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