桂林村官待遇 乡镇公务员待遇

在我们现代化的生活，出现了大学生村官的工作，符合我们党和国家的建设，符合我们的社会主义。他培养了新农村的一些人才骨干，比如说扶贫、脱贫攻坚等等，使我们实现共同富裕与小康社会，减少农村与城市的差距。比如说一些党员，会投入到建设农村当中去，帮助农民高效种植农作物等等。如此伟大的村官工作，其待遇是如何的呢，我们今天围绕着桂林村官待遇，来了解更多的相关内容。

一、桂林村官待遇

大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。

福利待遇参照当地公务员的工资待遇，至于工作地点，村官的工作地点应该是在村里的，但是实际情况是在镇上挂职的多。

住宿由镇政府统一安排。

二、乡镇公务员待遇

基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

三、村官有编制吗

村官是非公务员编制的，村官单位性质是村级组织特设岗位人员 (非公务员)。

大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。

专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。

以上就是小编搜集到的桂林村官待遇相关的内容啦，大学生村官的工作虽然说比较苦，比较累，但是同时也摸底了同学们的意志力，增加其实践经验的同时，也促进了我们社会的发展，在其结束工作后，去其他的事业单位也更容易好找到。想在桂林发展的同学可以看看桂林待遇好的事业单位哦。

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