兴安桂林银行的待遇 桂林银行怎么样

桂林银行是一家桂林本土的银行，也是唯一一家以桂林地名命名的银行。不过桂林银行可不止是局限于在桂林地区发展，它不断发展壮大，在全国各地都开设有分行。甚至走出国内，在国外都是有一定的名气的。对于桂林本土的人或者是在桂林地区工作的人来说，桂林银行真的是一个不容错过的选择哦。今天我们就来介绍一下兴安桂林银行的待遇。感兴趣的朋友一起来看看桂林银行薪资待遇吧。

一、兴安桂林银行的待遇

桂林银行工资待遇根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5336元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均32346元。 

桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、桂林银行怎么样

桂林银行成立于1997年3月，是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起设立的一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行 。注册资本50亿元。  总行位于桂林市临桂区公园北路8号桂林金融大厦。

桂林银行以“根植八桂大地、服务乡村振兴”为市场定位，致力打造“服务乡村振兴的银行”。经过多年发展，桂林银行已成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人银行   ，荣获2021年“全国五一劳动奖状”位列“2021全球银行1000强”第346位  、“2020中国银行业100强”第69位 、“2020中国服务业企业500强”第291位  、“2020广西企业100强”第26位。

三、桂林银行招聘

职位要求

职能部室员工(若干)

应聘条件:

1. 年龄30周岁(含)以下，身体健康、品行端正无不良记录，具备2年(含)以上所应聘岗位相关工作经历;

2.大学本科及以上学历;

3.具备所应聘岗位要求的专业技能，并获得相应的资格认证，优秀者可适当放宽条件。

公司客户经理(若干)

应聘条件:

1年龄在35周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录，具有较强沟通能力、市场拓展能力;

2.大学本科及以上学历;

3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司类产品营销及相关岗位工作经验。

个人客户经理/社区客户经理(若干)

应聘条件:

1年龄26周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录，能吃苦耐劳，亲合力强;

2.大学本科及以上学历;

3.熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力,有相关工作经验者优先。

综合柜员(若干)

应聘条件:

1.年龄26周岁(含)以吓，身体健康、品行端正且无不良记录，具有较强沟通能力、市场拓展能力;

2.大学本科及以上学历;

3.金融、法律、管理、财经以及相关专业。

三农客户经理(若干)

应聘条件:

1.年龄在35周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录; .

2.大学专科及以上学历(本科优先)，具有较强沟通能力、市场拓展能力;

3.户籍地和常住地为本县域优先。

以上就是我们今天要介绍的兴安桂林银行的待遇的全部内容啦。总而言之，桂林银行的工资待遇都是很不错的，那么它优厚的薪资情况有没有吸引你们呢。如果你们有意向去银行工作的话可以去桂林银行应聘试试看哦，在桂林工作是非常便利的。希望以上信息能够对你们有帮助。 

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