桂林航空公司空姐待遇​ 桂林航空怎么样

空姐主要是指在民航飞机为旅客提供服务的人员。一提到空姐，相信大家的脑海里首先浮现的是一米六以上的小姐姐，面露得体的笑容，气质颇好地向我们走来。距我们所知，从事空职业姐的待遇也是非常不错的，有较高的社会地位和丰厚的奖励。那具体的情况是否如大家是知道的那样。我们今天就通过桂林航空公司的空姐的待遇，职业要求来了解空姐的真实情况。现在我们一起来看看接下来的内容。

一、桂林航空公司空姐待遇

新来的大学生如果是最低工资，一年工作后会上调1000，提高公司整体薪资水平。薪酬体系按照海航系的来，基本完善，在小城市算工资待遇水平较高的。

有调休，周末活动需要加班。服务行业节假日会加班。加班优先考虑调休，后考虑补助。无其他补助，但市场部人员工作经常加班，周末也是必加班。

二、桂林航空怎么样

桂林航空属于我国的小型航空公司之一，具体飞机数量和员工数量你可以百度。但是作为民航人，不要小看任何一家航空公司，毕竟公司的一架飞机就是上亿元的资产，更不用说飞行员和其他工作人员，都是专业人才，飞行员在中国更是特殊工种，所以桂林航空虽然规模小，但是作为运输航空公司，是一家很好的航空企业。如果要从事民航业，可以选择这家公司。

三、桂林航空招聘要求

1.性别：不限；

2、学历：

（1）国家教育部承认大专及以上学历；

（2）"明珠之蓝"精英乘务员须全日制本科及以上学历；

（3）全日制学历应聘人员须在2021年9月1日前取得毕业证书；

（4）非全日制学历人员(含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等)须在应聘时提供毕业证书。

3、专业：不限；

4、外语要求:

（1）乘务（安全）员：无需提供英语证书，面试及笔试环节有英语测试；

（2）"明珠之蓝"精英乘务员：需提供相关外语证书；

5、净高（cm）

（1）女性：163-175

（2）男性：175-185

6、体检标准：满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

7、体能标准：根据民航局要求,男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核。

桂林航空公司的空姐如果是新来的就是最低工资，再根据自己做的年限往上调工资。er桂林航空公司是属于比较小型的公司，虽然是小型也不要小看工作人员的专业素质。想要应聘成为一名空姐，在身高上有要求，此外还要对英语流利，最好掌握一门小外语，对体制也有一定的要求，因为成为一名空姐十分的不容易。

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