桂林银行薪资待遇 桂林银行面试题有哪些

小伙伴们大家好！今天小编要给各位小伙伴介绍的是咱们广西壮族自治区桂林市桂林银行的工资待遇。相信银行工作在很多小伙伴的心目中，都是一份比较好、比较体面的工作。银行工作有稳定的收入，而且工作环境也比较好。并且银行柜员可以坐着工作，不会特别劳累。那么咱们桂林银行的薪酬待遇怎么样呢？桂林银行的工作面试会不会很难呢？感兴趣的小伙伴，接下来就和小编一起来看看吧！

一、桂林银行薪资待遇

桂林银行工资待遇，在职朋职业圈上已有70位圈友现身分享，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5336元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均32346元。

此外桂林银行的福利还有：

1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。

 2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。

 3、节日慰问金 每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。

 4、祝贺慰问金 员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。

二、桂林银行面试题有哪些

桂林银行面试常见题目分享：

1.请你做一下自我介绍；

2.说一下你的优点；

3.你期望的薪资是多少；

4.对于这个岗位，你有哪些认识；

5.相较于他人，你觉得自己有哪些优势；

6.你能为我们带来什么；

7.说说金融控股的意义；

8.你为什么要选择在桂林银行工作；

9.你对中国经济的发展前景有什么看法；

10.我国金融业，像是银行、证券商，你知道他们的主管机关分别是那个机关吗；

11.1997年亚洲金融风暴原因何在？你认为中国想避免类似灾祸再度发生，应该注意哪些事情；

12.请说说看，股票跟债券的差别何在？你认为炒股是赌博吗；

13.你有没有跟别人打赌过？你知不知道金融商品中有一种叫做选择权的，应用范围很广泛，它其实跟打赌很有神似之处。你能不能说说什么是选择权；

14.如果主管要你在三个月内开发三十位新客户，你打算怎么做，才能达成目标;

15.你们班毕业前几名都去那儿了？你为什麽想要考进银行;

16.你以后想不想出国念MBA？为什么;

17.你修过那些跟银行业务有关的课呢？

三、桂林银行面试流程

桂林银行面试分两轮（地市级桂林银行各岗位一般是一面、二面共2轮面试，县级岗位一般是采用一轮半结构化面试而已）。

第1轮：小组面试（小组讨论+自我介绍）

每组10人左右，首先每人做一个1分钟左右的自我介绍，然后是一篇案例分析讨论。

第2轮：单独面试+自我介绍，7个面试官面一个人（多对一）！

关于自我介绍有点小建议：

职位相关经验介绍(Professional)---重点

举出几个与你面试职位相关的（工作/实习）经历。

不要只罗列，要用具体事例告诉面试官你做到了什么，学到了什么，达成了什么。

不要说“我表达能力好”和“我勤奋肯干”，要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余，我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx，xx和xx三个项目/报告”。

跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。

总的来说，桂林银行的工资待遇和员工福利，都是非常不错的。桂林银行的面试会有两轮，相关的面试题大家也可以在网上搜索了更多。其实面试最考验的是各位小伙伴的心态与应变能力。大家在面试时，只有保持镇定，才能更好地发挥自己的实力。好了，小编的介绍就到这里，期待我们下次再见！

文章地址： https://www.gl58.com/article/11422.html