桂林师专辅导员待遇 桂林市教师退休工资新规定

想要成为老师的人，其实很都很清楚不同的教育等级的老师，薪资待遇也是有差别的。像幼儿园、小学老师的工资就会较低一些，因为其针对的智力学生与工作难度都是有差别的，而大学老师、研究生导师这一类工资待遇就会很高。当然，大家除了对于大学老师、研究生导师感兴趣，其实也可以了解一下师专的老师，以及大学辅导员、师专辅导员这一类职位。目前其实还是有很多师专学校成立，并且辅导员也是一个大学必不可少的职位，每一个年级都需要一个辅导员来管理学生的综合方面，确保学生的健康成长，辅导员对于学生来说也都是很重要。所以今天小编就聚焦师专辅导员带大家了解一下桂林师专辅导员待遇以及桂林市教师退休工资新规定。

一、桂林师专辅导员待遇

辅导员平均工资为5220元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

2-3K：1.9%；

3-4.5K：15.9%；

4.5-6K：32%；

6-8K：29.9%；

8-10K：8.2%；

10-15K：10.5%；

二、桂林市教师退休工资新规定

目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师，如果能够坚持正常的工作，业务能力也比较强，可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是：女同志不超过六十岁，男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业务能力的条件的人员，他们的退休年龄仍然按照国家统一的规定进行。

对于延长退休年龄的人员，如果担任的是行政领导或者管理职务，如果达到了国家规定的统一退休年龄，要免除行政领导或者管理职务，只独立从事专业工作。

基本养老金=基础荞老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

三、桂林师专辅导员招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法。

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）具有全日制硕士研究生学历（不限专业），35周岁以下（1983年9月30日以后出生），中共党员。

（六）具有下列情形之一的人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

3.新录用未满5年（含试用期）的公务员不得报名；

4.法律、法规规定不得报考的人员。

（七）各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员报考，须取得单位及主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

桂林还是有很多大学学校和师专学校的，所以大家在桂林就业的时候也可以好好了解一下这些学校，在桂林进行就业还是有很多机会的。而关于桂林师专辅导员，大家也有了一个细致的了解，可以发现师专辅导员也是有很不错的薪资待遇，福利也是很多的，还是很值得考虑的。同时成为师专辅导员，也是有很多机会的，毕竟桂林有这么多学校呀。

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