桂林基层党建工作者待遇 党建工作内容

正是因为有了中国共产党，才有了我们今天的美好生活。回想起上世纪那段屈辱历史，我们的民族正遭受着外国的侵略，因为中国共产党的崛起，我们才从此站起来。因此，我们的党建工作不能忽略，要把我们党的优势发挥好，基层党建工作不能忽视，相关工作者要注重基层的党建工作，打造良好的党内环境。那基层党建工作者是否属于公务员呢？桂林基层公务员待遇怎么样呢？接下来，小编就带大家一起看看。

一、桂林基层党建工作者待遇

问题一：请问党建指导员的待遇真的那么低吗

回答：具体待遇要看属于哪个区还有哪条街道？除了党建之外打杂有时候也会做！不是事业编，编外的！多数是在街道办，但也会因需要在区的其它部门！

问题二：农村党建工作者有工资吗

回答：没有，虽然并不明白你的农村党建工作者是什么岗位，但是在农村党务工作者的负责人村支书是没有什么工资的，因为村支部和村委会（村委）是农村基层自治性组织，不是一级政权，也不属于国家机关。

因此，村委会成员有别于政府公务员以及其他国家机关的工作人员，不能从国家领取工资。但村委会成员从事村委会的工作，必然要占用大量时间和精力，应当给予适当的补贴。

二、党建工作内容

（一）协助村（社区）开展“两新”组织调查摸底工作，帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部。

（二）加强与村（社区）非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理。

（三）定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题，协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。

（四）做好发展党员工作，贯彻执行发展党员工作方针，制定和实施发展党员工作计划。

（五）指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作

（六）检查新发展党员的各方面情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员的工作经验。

（七）负责该村（社区）辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作。

（八）与村（社区）和工业区主管部门搞好协调，努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。

三、党建工作应聘基本要求

（一）理想信念坚定，思想政治素质好，组织纪律观念强。

（二）遵纪守法，忠于职守，勤奋工作，作风踏实。

（三）工作能力较强，具有一定的组织协调和写作能力。

（四）学历为全日制本科及以上，具有学士及以上学位。

（五）18周岁以上、35周岁以下。

（六）中共党员(含预备党员)。

（七）具有履行职责所需要的身体条件。

（八）从事过基层党建工作同等条件下优先。

（九）熟练操作word，excel等office软件,精通PPT操作、Edius等视频编辑软件的同等条件下优先。

以上就是小编收集的有关桂林基层党建工作者的全部信息，希望可以帮助到有需要的小伙伴。党建工作是我们党的重要事务之一，一定不能落下，想要了解相关工作信息的小伙伴可以下载APP了解相关的信息。党建工作离不开每一位党建工作者的辛勤付出，正是因为有了他们的存在，我们的党才建设得如此好。

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