桂林工人疗养院工资待遇 疗养院的特点

新中国成立之后，我国的经济得到了快速的发展。经济的快速发展一方面得益于政府的英明领导，另一方面是因为有广大的工人阶级在岗位上努力工作。这些普通的工人来自各个行业，他们用自己的青春给祖国做奉献。待他们退休之际，所有的劳动者都有机会去疗养院修养一段时间。工人疗养院就是专门用于劳动者修养的地方。那么在桂林工人疗养院工作薪资待遇怎么样呢？今天小编就带大家一起来看看吧。

一、桂林工人疗养院工资待遇

桂林工人疗养院新员工的薪资待遇会根据其职位和工作经验等因素有所不同。新员工会享受福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通补贴、带薪年假等。疗养院也会为新员工提供培训和晋升机会，帮助员工提升自己的专业技能和职业素养，实现个人职业发展。最开始疗养院的工资大概是4000元左右，随着年限的增加，技能的成熟，有很多的晋升机会给大家。到了主管级别，工资大概能5000-8000元。在桂林来说，这个工资水平已经不错了。

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二、疗养院的特点

疗养院应属于医疗机构，而并非属于医院，也不是养老院。也就是说疗养院是给那些生病或手术刚完的那些人养病的地方，一般来说就像休闲的娱乐中心一样。

1、疗养院一般设在具有某种天然疗养因子的、自然环境比较清静优美的疗养地。

2、疗养院收治的对象为疗养员，他们大多是患有某些慢性病或职业病的具有疾病疗养、康复疗养适应证者，或为某些特殊职业的人员。

3、疗养院一般配备各种生理功能检查设备、物理疗法、体育疗法的设备以及适合使用自然疗养因子(例如矿泉、海水、空气、日光等)的各种设备条件和最基本的诊疗设备。

4、疗养院应用疗养因子(包括自然疗养因子和人工理化因子)作为主要手段，并采用把疗养因子与医疗技术、心理卫生、生活服务融为一体的整体综合性疗养方法。

三、工人疗养院服务对象

职工疗休养对象一般为一线在职职工（含农民工和机关事业单位一线干部职工）。职工疗休养坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者的原则，优先安排以下六类对象:

1.优秀技术工人;

2.长期接触有毒有害因素的职工;

3.苦、脏、累、险等艰苦岗位作业职工;

4.患职业病的职工;

5.临近退休的职工（5年内将退休）;

6.在重点领域、重点产业、重点行业、重点工程、重大项目、重大任务、重大灾害、重大疫情防控等工作中作出积极贡献的职工。

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