桂林航空公司员工工资待遇 桂林航空是国企吗

隐隐约约还记得──“桂林山水甲天下” ﹑那时就非常好奇桂林的山水到底是什么样子的美呢，居然有如此高的评价。那时的我就便对桂林充满了憧憬，当我来到桂林我便明白了这句话。怪不得会引来如此多的游客，现在过来旅游的游客一般都会选择乘坐飞机。那么现在桂林航空公司员工工资待遇怎么样呢？下面小编就来和大家聊聊有关现在桂林航空公司员工工资待遇的信息，感兴趣的朋友们一起来看看吧！

一、桂林航空公司员工工资待遇

桂林航空公司工资待遇，桂林航空公司平均工资为8280元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，桂林航空公司年终奖平均12486元。

桂林航空公司员工分享说：工资不高，正式工工资好一些，但是劳务工工资一般般，正式工有晋升的机会，其他福利待遇还不错。因为今年疫情关系。今年的工资也是大大折扣。

桂林航空公司空乘人员工资待遇，空乘人员平均工资为18319元/月，其中30%的工资收入位于区间12000-16000元/月，20%的工资收入位于区间8000-12000元/月。据分享数据统计，南宁航空公司空乘人员平均年终奖为18090元。

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二、桂林航空是国企吗

是国企。 桂林航空有限公司由桂林旅游发展总公司和桂林航空旅游集团有限公司共同出资组建,其中桂林旅游发展总公司持股60%为控股股东,桂林航空旅游集团持股40%。桂林旅游发展总公司是桂林市属的国有企业,桂林航空旅游集团是桂林市政府与海航集团共同出资组建,桂林市政府代表的是桂林市属的国有资本。所以说桂林市属的地方国有资本对桂林航空有绝对控股权,桂林航空应视为国企的性质,属于桂林市属的地方国有企业。

三、航空专业前景如何

据航空运输协会预测，中国将会成为民航业中发展最快、潜力最大的国家，未来20年间，中国将需要2400架新飞机，成为全球第二大航空市场。民航业的空前发展，为行业人才带来了多样化的职业机遇。

民航业迎来高速发展期。随着我国放宽市场准入范围，允许民营资本投资经营航空公司，以奥凯、春秋、鹰联为代表的民营航空公司发展速度也一日千里。航空公司运量的增长、机场吞吐量的扩容、民营航空公司的进入，都带来了对人才的需求。

近几年随着国内民航市场进一步开放，国外各大航空公司也纷纷进驻中国，各大外资航空公司、民营航空公司、民航业衍生的航空服务企业等都急需大量的基层管理人才和操作型人才。从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。

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