桂林税务局待遇 国税局一个公务员的工资是多少

说到税务，大家应该都知道了。现如今做生意很多情况下都是要缴税的，不仅仅个人要缴纳，企业也是要交国家税的。那么，这些税务是怎么缴纳的呢，缴纳的税去了哪里呢，这些都是税务局管理的哟。小编小的时候跟着妈妈做生意的时候就会看到有税收人员来收取地摊税。最近有伙伴问桂林税务局待遇是多少，这应该是与税务有关的专业的朋友，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、桂林税务局待遇

小编未能找到桂林税务局工资的具体信息，为大家整理了桂林税务局的工作的岗位的信息，大家可以了解一下哦！

二、国税局一个公务员的工资是多少

3000-4000。

由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项。

改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。

公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

三、税务局的发展空间

职业发展

岗位上可以晋升，比如：科员到一级、二级、三级、四级主任科员，税务系统的职位不好晋升，因为人数众多，指数（级别指数）比较少。

很多基层区局可能是正科级单位，局长是正科级，副局长是副科级。如果是副处级单位，局长是处级，科长是科级，副科长是副科级，大家可能是科员级。

调动

每年有系统内调动，因为省局会从下级部门选拔人才，所以大家要学习、提升业务能力。不同地市有不同的管理规范，发展较快的省份比较频繁，发展较慢的省份比较难，所以系统内的调动要看当地的情况。调动要看实力、机遇等，需要根据客观实际进行谋划。

遴选

在职公务员要靠遴选晋升。税务总局参加国家的遴选，并不是每年都招，总局缺人想在基层的公务员中选拔人才，有机会要抓住，但机会非常少。省局、市局会遴选，但不是每年都有，缺人的时候才会有遴选，不缺人就不会有遴选，竞争比较激烈。

遴选不是想报考就能报考的，需要原单位的同意，工作年限（一般为2-3年）、专业也要符合招考单位的要求。税务局的遴选并不特殊，和其他单位没有差别。

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