桂林十八中初中老师待遇 桂林十八中学招聘对象及要求

桂林山水甲天下，对于每一个广西人来说，他们都会广西桂林有一种情怀，在选择岗位的时候，有很多人也会比较的喜欢在桂林这边工作，毕竟生活在一个风景秀美的地方，自己的心情也会跟着变好，在桂林也有很多的中学，可供去应聘的教师岗位也是非常多的，但是在选择去应聘的时候，相信很多人都想了解他们的工资待遇如何，那么下面小编为大家整理了桂林十八中学的老师的待遇。

一、桂林十八中初中老师待遇

新教师第一年3000不到，有一万多的绩效，一般中学晚自习会补贴，班主任的津贴，这个要看具体的学校了。

教龄7年，每月财政工资1308元，课时费550元，补课费600元，班主任费300元，职务补贴509元，学校津贴255元，总计3522元，扣除公积金、医疗保险等费用后，每月实际得3203.6元。

教龄6年，工资1035元、补贴加津贴1377元、课时加补课费1691元，学校奖金500元，总计4603元，扣除种种税后，每月实得4297元。

二、桂林十八中学招聘对象及要求

1、优秀在职教师和优秀应届毕业生；

2、具有硕士学位或中级以上职称，由人社部门和教育局直接面试；有教学经验，熟悉桂林市中考教材的在职教师，学科骨干教师优先考虑。

3、其他人员由人社部门公开招考、录用。

三、高中教师月薪大概多少

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

桂林十八中学识桂林市比较好的中学之一，这是很多桂林人都公认的，在选择从事教师这个岗位的时候，很多人都是希望自己能够去到当地比较好的学校里面任教，这对于自己来说是一个机会，同时也是一个很好的挑战，但是无论是桂林十八中老师工资待遇还是其他学校的工资待遇都是需要看自己的能力以及教龄的。

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