桂林漓泉管培生待遇怎么样 什么是管培生

炎热的夏季，晚上在很多街边可以看到大排档或者烧烤摊有很多人，吃着烧烤、喝着啤酒，和朋友谈论自己的生活......这是多么幸福的事情呀。酒，在我国历史悠久，大家对酒仙杜康的故事都有所了解吧？酒，在聚会等场合都能见到，在日常生活也是可以接触到的。桂林有一家桂林漓泉公司，大家了解吗？桂林漓泉待遇如何呢？今天，小编就为大家介绍一下关于桂林漓泉管培生待遇怎么样和什么是管培生的内容吧。

一、桂林漓泉管培生待遇怎么样 

关于桂林漓泉管培生的信息比较少，我们可以先来看看桂林漓泉别的岗位的待遇：

（一）制冷技术员

工资收入 月薪:5000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

（二）人力资源助理

工资收入 基本工资:4000元 绩效工资:2500元 年终奖:4000元

五险一金 住房公积金：

上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

让我们来看看桂林漓泉的招聘信息吧：

二、什么是管培生

管培生是管理培训生的简称。管理培训生指的是一些大企业为了发展，自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生这是一个相当普遍的现象，注重实际操作的各大公司，每年都会安排在校学生，进行时间不等的实习和培训，从中挑选优秀者进入公司。也叫做委培。入职后在总部参加培训和学习，通过系统化的培训、轮岗、内部导师辅导，快速提升管理技能和专业素质，然后根据表现及集团需要逐渐输送到集团各个经营板块及总部各职能管理岗位进行岗位锻炼。三至五内逐步培养成熟后成为集团优秀人才梯队的一员，发挥骨干作用。

三、管培生是做什么的

管培生的主要工作内容分为定期培训、工作轮岗、岗位实践几个模块。具体如下： 

1、定期培训   培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。 

2、工作轮岗   一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。 

3、岗位实践   轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。 

看完上面的内容，大家对桂林漓泉部分岗位的薪资待遇也有了了解，桂林漓泉招聘信息中也有管培生的招聘信息，大家也可以从中找到桂林漓泉管培生的工资待遇怎么样。文中还对管培生的定义和管培生要做什么进行了介绍，对这个职业感兴趣的小伙伴不妨看一看呀。以上，就是关于桂林漓泉管培生待遇怎么样和什么是管培生的所有内容啦。

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