说到桂林,相信大家第一个想到的就是桂林的山水了,毕竟桂林的山水真的非常的出名。今天小编想和大家分享的是有关桂林的内容,但是讲的不是桂林的山水哦,小编想和大家分享的内容是有关桂林辅警的,可能大家都知道警察这个职业,但是不一定知道辅警,小编下面的这篇文章的内容就介绍了桂林辅警的有关情况,一起来看看吧!大家如果想知道桂林辅警年薪大概多少也可以去看看哦!
一、桂林市辅警工资待遇
1.薪酬待遇由市财政全额保障,首次聘用薪酬待遇人均收入3033元/月(含五险一金个人缴纳部分),实行动态调整。
2.连续两年综合考核合格,晋升一个级别工资,最高可晋升10级,每级级差50元。
3.单位统一缴纳“五险一金”;享受年度考核优秀奖励、加班补贴、伙食补贴、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。
4.工作期间统一配发辅警服装及其它相关装备。
5、留置场所专职看护队在享受辅警工资福利待遇基础上,增加发放上岗津补贴。
小编还在找了相关的岗位信息情况,如下图:
二、辅警是警察吗
由于工作需要,现在有编制警务人员很难满足实际工作需要,所以各地区都大量使用编外警务人员,比如协警、辅警等职工辅助编制内警务人员开展工作。以前,辅警只能算普通到不能再普通的编外职工,后来随着辅警队伍的逐步扩大,辅警管理也是越来越严格。虽然辅警现在并不具备正式编制,但其管理方式已经无限接近与正式职工,除此之外,辅警还有对应的职级晋升政策和薪资管理系统。
随着辅警队伍的逐步扩大,辅警管理工作也是越来越规范化。山东、云南等省份相继出台《公安机关警务辅助人员管理办法》,此管理法包括辅警的薪资待遇、职级晋升和使用问题,严格规定了辅警人员的招录使用。管理法把辅警分为从低到高分为四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长七个等级,只要工作考核优秀,就可以得到晋升机会。此管理法彻底解决了辅警没有发展空间的问题,最大程度上激发了辅警的工作积极性。
辅警晋升政策各省基本上都是统一的,只要辅警的工作能力够强,在职期间工作优秀或有重大立功表现,可以被转为正式警务人员。虽然有被提拔为正式职工的途径,但是其门槛也是很高的,一般的辅警想要晋升为正式职工,既没有机会也没有途径。公安系统以公务员岗位为主,差不多占了部门90%以上的岗位,而辅警想要在公务员岗位工作,必须要参加省考考试,公平竞争。《公务员法》不允许用人单位定向从某一类人群中招录公务员。
三、当辅警需要具备哪些条件
依据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十七条规定,辅警人员应当具备下列资格条件:年龄为18周岁以上、45周岁以下;拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;具有履行职责的身体条件和工作能力;具有高中以上文化程度,具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。
根据2017年6月份最新发布的北京公安局文职辅警招聘补录公告。文职辅警的招聘流程主要分为笔试、面试、心理测试、体能测试。
笔试的考察内容为《综合能力测试》一科,笔试内容参照招录公务员考试内容,涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。
以上就是今天想和大家分享的内容啦,小编首先和大家介绍了桂林辅警的待遇情况,然后还分享了辅警与警察的区别以及当辅警需要具备的条件。相信大家已经对辅警这个职业有了更多的了解了吧,当辅警还是很不容易的,希望以上小编整理的内容能够对大家有所帮助,广西人都知道,找工作上,想了解更多工作信息可以去看看哦!
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