桂林事业单位合同工工资待遇事业单位岗位怎么选择

2021-07-04

很多朋友在就业之后想回到自己的家乡发展，毕竟在家乡发展的话能时时回到家中，还能拉动家乡的经济发展。如果你的专业算是比较好就业的那一部分，那不妨可以看一下自己家乡周围有什么相关职业，然后投递一下自己的简历。但有一个比较重要的事情，就是我们在投简历的同时还要看一下桂林乡镇事业单位福利待遇。因为工资这方面我们在家乡的总是没有发达地区那么高的，朋友们可以看一下是否在自己接受的范围之中，再决定是否要投递简历哦。

一、桂林事业单位合同工工资待遇

机关单位的合同工，其工资收入水平按规定不能低于当地最低工资，一般来讲，也就是平均工资水平，现在的五险一金也必须齐全，扣完这些费用，基层大多都是两三千块钱，经济发达地区略高。工资收入虽然低，但胜在稳定，说出去也好听，绝大多数都是在家门口工作，吃住行等方面能节省很多花销，也还过得去。

在外打工，虽然挣的多点，但花销也大，衣食住行，回家的路费等等，落到手里面的也不见得有多少，而且工作很辛苦。机关事业单位的合同工，大多都是司机、后勤等辅助人员，工作相对比较轻松。经济条件好的地区和单位，福利也不少，总体收入比较可观。

社保税务统一征收后，对于机关事业单位的合同工来说，是必须首先带头执行的。即使以前不缴“五险一金”等社保费用的单位，今后也必须一分不少地缴，对合同工来说，也就有了非常大的保障，尤其是医疗、养老等。

二、事业单位岗位怎么选择

首先需要知道，什么是事业单位。事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。

其次，需要知道，为什么要考事业单位，说白了就是事业单位有什么好处，符合自己的需求不，否则考上了也不满意的。事业单位工资不高，这点大家要明白，事业单位其实和公务员一样，胜在稳定，不过，现在也不是铁饭碗了，一般是五年一签合同，没什么大过错，不会解雇的。而且，相比较公务员，可能考上机会多点，好考点。

1. 看专业，自己所学什么专业一定要与所竞聘的岗位要求相一致(专业是以毕业证书上专业为准的，选择前要确认自己的专业)。如果专业偏门，招聘计划中没有自己的专业，可以挑选部分不限专业的岗位。

2. 看户籍，要看自己的户口是否符合，有需要的话要迁移户口。

3. 看学历，“本科及以上”这个学历要求大概是最长见的了，那么从什么上界定本科呢?简单，看您的毕业证会有明确写出。

4. 看工作经验，有无工作经验是针对两个人群而定的。应届毕业生不会要求工作经验，而社会在职人员会要求一定的工作年限和职位限定。比如要求本专业在职人员;意思就是你要在你所报考专业从事专业相关的工作达到一定的年限。而且资格审核时会要求提供工作经历证明。即要到你工作过的公司开具“带有公章的工作经历证明”。证明格式百度会有很多。

三、事业单位工作待遇

城管岗

城管也称为街道协管员。行政执法中队的城管队员，有事业编制，而一线的城管中，很多是属于聘用制进入的。城管的工作量大，每年都在大量招人，城管难当，但报考的人数却不少，待遇上除了工资和公务员有差异，其他福利差不多。

福利待遇

每天可以在食堂吃饭，大多数早餐一元，午餐两元，晚餐两元，逢年过节会发放节假日礼物，当然，如果参加机关部门举办的大型比赛，也有资格报名并且拿到奖金。

但薪资这块就和公务员有差距，拿重庆地区举例，大多数人每月到手3K左右。

街道岗

街道的合同工属于编外聘用人员，但干的工作其实很多，处理居民的意见、调解、街巷胡同市容市貌、各种公益活动等等，每天工作量不小，如果要图日子安稳，贺老师建议可以参加公务员考试，得到稳定的就职机会。

大多数人每年薪资加上公积金和文明奖，综合薪资在5-8W左右。

辅警

辅警作为体制内的编外人，其实压力不小，辅警可以执法，但有没有执法资格，毕竟是在正规单位就职，有很多辅警进去一干就是上十年，虽然待遇不算高，但是养家糊口还是可以的。

好了，以上就是小编整理的一些关于桂林事业单位合同工工资待遇的相关内容了，希望可以帮助到你们。就是朋友们也不用太过于注重工资这方面的问题，只要我们进了事业编的单位，那工作还是非常稳定的，工资虽然说一开始看起来不高，但后续的福利以及奖励金也是有的，朋友们可以找真正的工作人员去了解一下哦。