人们常说“桂林山水甲天下”,桂林不仅山水风景漂亮,而且很具有人文情怀。说起银行工作,如果说在银行工作,那么几乎所有人都会用羡慕的眼光看着你,而有的员工说,不要考银行,在银行工作很累,那在银行工作到底好不好?在桂林有一个很重要的银行,也是一个发展比较好的银行,那就是桂林银行,但现如今在银行工作好吗?银行平时会有双休日的假期吗?银行的休息日就不会固定的,像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班,银行的员工虽说休息日不少,但是有个小长假的机会估计很少。桂林银行待遇如何?如果大家感兴趣的话,可以看一下这篇文章哦~
一、桂林银行年薪多少
桂林银行工资待遇,根据网友分享统计,桂林银行平均工资为5336元/月,其中27%的工资收入位于区间4000-5000元/月,22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,桂林银行年终奖平均32346元。 桂林银行员工分享说:转正后每年涨几十块钱,薪酬体系完善,工资按等级分配,一级柜员满一年升为二级柜员,工资大概多几百块吧,三级(包含)以上需要证书加持才能评级。
二、桂林银行工作压力大吗
没有哪一份工作是轻松无压力的。职场本来就不是游乐场,也不是疗养院,它不是休养生息的地方,而是各自拿出十八般武艺,去争夺有限的优质资源的地方。老话说得好,没有压力哪里会有动力?假如在一个企业,老板不给员工任何压力,所有工作都让员工自己自由发挥,想什么时候休息,休息多久都是员工自己说了算,这是个好企业吗?当然不是,这就只是个松散的企业,没有一定的规章和考核压力的企业,就像是个泡沫,看着挺美好,实际上一戳就破,毫无抗击打能力。
三、银行柜员是好工作吗
看自身的情况了,如果本身学历不高或者学校不好,那么银行柜员还不错,基本机械性操作,不操心不动脑子(相比机关的来说,啊机关的各种事情真是好杂好多啊),心理压力不大,工作人际关系不复杂,收入相比同等条件也还可观。当然现在全员营销的大背景下,柜员也有一定的指标了,不过通常是阶段性的,如果脸皮厚,完不成也就完不成了。
如果是高学历好学校的呢,那就有一点可惜了,因为晋升渠道相对较窄,速度相对较慢,对个人素质能力的提升作用也不大。除非家里有背景有资源,以柜员作为跳板,增加丰富自己的基层经验。
桂林银行压力大吗,其实业务压力大,月末冲存款,季度冲存款,年底又要冲存款,还有信用卡和云闪付的任务指标,现在实行三岗合一,比原来累很多,经常加班。其实桂林银行年薪都是很不错的,如果大家感兴趣的话可以在再了解一下相关文章哦~
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